温州招聘

岗位描述：
（一）负责公司人力资源管理相关工作。具体如下：
1.人员招聘。包括：发布招聘信息、面试、考核、入职手续办理等；
2.薪酬管理。包括：员工工资、福利费用发放、劳动工资工资统计管理等；
3.培训管理。包括：年度培训计划管理；培训过程管理等；
4.绩效考核管理。包括：员工绩效考核方案的拟定、考核组织管理等；
5.社会保险管理。包括：员工社会保险、基本医疗保险；
6.员工专业技术职称申报；
7.人力资源管理其它相关工作。
（二）负责文秘管理。具体如下：
1.负责起草以公司名义上报、下发的有关文稿；
2.审核以公司名义签发的各类公文，指导各部门的公文处理工作；
3.负责信函、传真、报刊的收发、备案以及责公司印章管理等；
4.及时收集整理有关信息，做好公司内外宣传管理工作。包括：对公司重要会议的宣传报导，板报宣传、公司年鉴文稿征集、撰写等；
5.文秘管理其它相关工作。

本公司是一家从事墙壁开关及建筑信息智能化产品的设计、开发、生产、销售、服务为一体的企业，公司注重新产品的开发和研制，积极引进国内外先进技术和设备，运用先进的生产工艺和优质的美国进口原材料，生产出了多种规格的家用电器，家庭信息接入箱及电器附件系列产品。

公司始终坚持以“用户至上，质量第一”的质量方针，质量就是生命。本公司员工一直坚持把质量作为生命工程来建设，严格按照ISO9001质量体系标准进行内部管理，使质量文化渗透到生产，营销服务到每一个领域，并成为了公司员工的一种自觉行为。

公司不断吸纳和培养适用现代企业管理的高级管理人才，全面导入CIS企业形象策划的战略工程，提升品牌文化。公司的系列产品通过了中国质量认证中心的ISO9001质量体系认证，电工类产品通过了中国国家强制性认证，公司走上了一条可持续发展的道路，公司始终坚持以市场为导向；以科技进步为支柱，以科学管理为动力，追求经济效益与社会效益的完美统一为目标。

公司竭诚为新老客户提供优质可靠的产品和满意的服务，不断促进公司的全面发展，与您共创辉煌，迈进知识经济的新时代。