温州招聘

岗位职责：
1. 根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；
2．研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；
3．根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；
4．建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；
5．协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；
6．建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍；
7．根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；
8．协调渠道合作部与其他相关部门的关系；
9．处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。


任职资格：
1、统招大专以上学历、2年以上市场销售相关工作经验；
2、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
3、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；
4、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。
5、有团队管理经验、教育培训行业经验者佳。

薪资待遇及员工福利：
1、基本工资+绩效工资+电话津贴+交通补助+年终奖金
2、国家规定福利五险一金+过节礼物
3、各种培训及旅游机会
4、灵活的升迁机制
5、底薪 +业绩提成 (提成丰厚)

      武汉奇门硅谷科技有限公司（以下简称“奇门硅谷”）是中国互联网研究院旗下进行人力资源研究、规划、资源整合与人才培养的高新技术企业，旨在科学地分析预测IT企业在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保IT企业在需要的时间与岗位上，对人力资源在数量上和质量上的需求，推动IT企业战略的实施，促进企业全面、协调、可持续发展。

实施社会化人力资源计划，建立人才银行，是奇门硅谷人最高的使命。

奇门硅谷在指导企业进行人力资源战略分析的同时，也在实际实施过程中给企业提供一流的定制人才、软硬件服务。公司拥有自己的核心技术和一批高素质的人力资源管理团队，有着丰富的行业经验，分别面向大、中、小型企业提供人才战略服务。

奇门硅谷人本着“坚持、勤奋、专业、团结”的企业精神和“真诚、务实、优质、高效”的服务宗旨，通过普及企业信息化、推进中国实现社会化人力资源，而不懈奋斗！


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