温州招聘

1、全面负责营销部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作，进行营销团队激励、梯队建设、人才培养、员工晋级等工作，为营销部门提供充足的人力支持和人才保障；

2、参与制定、执行、评估及优化营销团队管理制度、流程、标准及表格；

3、根据部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；

4、完成其他重要人力资源工作。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历；

2、3年以上人力资源或营销工作经验；

3、熟悉营销业务模块，具备较强的业务理解能力和业务认知；

4、具备较强的人际敏感度，资源整合能力、团队建设能力、计划执行能力及沟通协调能力；

5、责任感强，有工作热情，善于沟通，抗压能力强。

       中国奥园地产集团创立于1996年，于2007年10月9日在香港联交所主板正式上市（股票代号3883），2013年进入百亿俱乐部行列，2015年首次进军海外市场澳洲悉尼，并获得优秀业绩。
        历经20年跨越式发展，奥园已在全国打造60多个项目，坚持“快速开发、快速销售”的开发策略，以珠三角、环渤海、长三角、中西部核心区及北部湾中国五大经济圈为核心的布局，逐步形成区域聚焦、海外布局的“稳健、多元”的发展之路，扛鼎中国房企未来。2019房地产百强企业：奥园排名26名（国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所，中国指数研究院），亿翰智库排名25名。