温州招聘

任职资格：

1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、法律等相关专业；

2.5年以上人力资源相关工作经验，其中2年以上快消行业销售公司人资源经理工作经验；

3.具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识；

4.熟悉人力招聘配置模块，对招聘配置有自己的见解，精通各种招聘渠道的建设；

5.熟悉销售类型公司绩效管理体系建设及管理；
6.熟悉快消品行业薪酬调研工作，熟悉薪酬标准类型；
7.熟悉销售公司培训体系建设及实施；

8.国家相关的政策、法律法规，江西、上饶地区的社保政策；

9.具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的组织、沟通、协调、分析能力；
10.熟练使用各种办公软件，具有基本的网络知识。

岗位职责：

1.制定公司年度人力资源战略，参与公司战略决策及年度经营计划，并提出合理化建议；

2.组织建立并不断完善公司的人力资源管理体系，为公司规范管理奠定人力资源管理的基础，提升公司基础管理水平；

3.制定人力资源规划，组织公司的人力资源管理工作，确保公司完成目标的人才保障；

4.建立符合公司实际的薪酬福利制度并监督执行，承担公司薪酬管理的汇总、分析和监督工作（汇总工资表，办理各种福利，组织考勤，编写人工费用报告等），确保公司薪酬管理工作顺利进行；

5.接受公司员工有关经营活动全过程的建议和方案，编制提案申报表，报请各部门签署意见，提交公司执委会评价确认，定期在公司范围内对员工进行满意度调查，编制员工满意度分析报告；

6.维护职业安全，规范管理劳动合同、人事档案，营造健康诚信的企业文化；

7.负责分管部门的培训、管理、考核，监督分管部门员工的业务工作，通过逐级负责的原则，提高人才发展中心的综合素质；

8.领导安排的其他工作。

有意者，可直接电话或邮件联系：

联系人：周先生

联系电话：021-61762121-8002

邮箱：hr@grandviewgroup.cn

江西横峰葛佬葛产业开发有限公司，始建于2000年初，位于中国“葛之乡”江西横峰工业园，占地面积120余亩。是国内首家葛深加工产品的大型企业。公司于2009年和中宏集团强强联合，业务涉及房产、酒业、饮料、广告策划等多个领域。集团于2010年投资2.5亿用于葛业二期规划，新建产业园将占地410亩，年产值近10亿，预计2011年全面投产，3-5年完成整体上市。
发展中“葛佬“牌系列产品通过了一系列的产品认证。2002年，横峰葛业成为全国首家通过葛产品中国绿色食品发展中心绿色食品认证的企业，2003年，公司被确定为国家农业产业示范企业，生产的纯葛粉被评为江西省名牌产品，2005年，公司被确定为省级龙头企业。2008年“葛佬”系列产品获得国家有机转换食品的标志。2010年、2011……
公司秉承诚实守信，以人为本，和谐团结的企业文化，诚邀社会各界精英共创未来、见证辉煌！