温州招聘

1. 协助制订公司年度人力资源招聘计划。

2. 负责组织甄选和录用公司所需的外部人才。

3. 负责办理公司员工的招聘、任免、异动、晋升手续。

4. 负责公司员工入/离职面谈，以及入/离职跟踪。

5. 负责编制公司及项目部管理类员工工资表。

6. 负责制定和发放各种福利和补贴。

7. 负责办理公司员工各类社会保险。

8. 负责公司的绩效考核管理组织工作。

9. 管理人事档案、考勤和员工证件。

10. 负责收集各部门、各项目部人员培训需求信息，协助培训计划编制与组织实施。

11. 办理员工岗位证书、注册证书、职称证书考试或评审报名工作。

12. 负责证书使用费的收支与核算。

13. 完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1. 专业学历要求：人力资源管理、文秘等相关专业，大专及以上学历。

2. 知识技能要求：熟悉国家劳动人事政策及其相关法律法规；熟悉人员招聘、人事关系办 理等知识；了解人力资源管理基本知识；熟练应用各类办公软件。

3. 技术资格要求：三级人力资源管理师优先。

4. 能力素质要求：较强的沟通协调能力、学习意识和学习能力、团队合作精神；较强的责任心。

5. 工作经验要求：1年以上建筑业人力资源管理工作经验。

       上海德驰企业发展集团有限公司（简称德驰集团）成立于2003年，是集建筑工程、房地产、园林景观、国内贸易及投资管理为一体的集团公司。旗下拥有德持建设集团有限公司、东台市德驰置业有限公司、泰州市德驰置业有限公司、南通德轩实业有限公司、南通德沪建筑有限公司、上海德傍投资有限公司等多家控股或参股子公司。
       自创建以来，德驰集团始终坚守“德正筑和”的核心理念，满怀高度的责任心和事业心，为客户提供值得感动的产品和服务，为员工提供可持续发展的空间和机会，携手员工，共同发展，一道成长。目前，集团业务已遍及上海、杭州、金华、厦门、青岛、洛阳、南京、苏州、无锡、常州、南通、泰州、盐城等城市，创造了诸多优质的人居产品和让客户感动的服务。
       视“德”为立身之本、发展之基的德驰集团，具有科学的管理理念和拼搏奋进的团队精神，执着践行“让感动常在”的企业使命，积极投身于现代化、都市化、国际化的进程之中。不断创造价值空间，引领生活梦想，建筑人居未来！时刻致力于客户的满意、员工的追随、股东的认可、合作伙伴的信赖、社会的赞赏，随时都在创造感动的场景和美好的生活。
       百年德驰、百亿德驰！德驰集团秉承“崇德、真诚、用心”的企业精神，开拓创新、追求卓越，打造规范化、专业化、现代化的管理体制；培养高素质的人才梯队，弘扬质朴、人本的企业文化；不断深化品牌影响力，提升品牌价值。用心构建和谐人居，为您创造更多的感动！