温州招聘

1、根据公司发展战略，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；

2、负责公司岗位体系的设计、完善及评估管理，岗位胜任力模型的开发和管理；

2、负责建立公司核心员工的个人发展计划，推动员工职业生涯管理；

3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;

4、定期向管理层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5、及时处理公司人力管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

职位要求：

1、人力资源、管理等相关专业背景，本科及以上学历；

2、3年以上人力资源从业经验，其中有2年以上房地产组织发展或领导力开发经验，优秀咨询公司人选也可考虑；

3、具有素质模型建立、人才评价、梯队建设等丰富的的实践经验；

4，适应快节奏多变的工作环境，喜欢接受挑战，并且具有一定的抗压能力；

       华董（中国）有限公司总部位于上海，是一家以地产开发为主业，集金融投资、不动产投资、产业园区运营、酒店管理、物业服务、国际贸易等于一体的综合性企业集团。
       自创作以来，华董（中国）深耕长三角，积极拓展全国城市群。秉承“缔造精致生活”的产品理念，坚持走精品化、专业化、品牌化发展路线，先后获得“中国房地产著名品牌企业”、“上海市房地产诚信企业”、“2019中国房地产开发企业稳健经营10强”、“2019中国房地产开发企业浙江省10强”、“2019中国房地产开发企业品牌价值成长性10强”和2019年度中共温州市委、温州市人民政府共同颁发的“温商企业回归重大贡献奖”、“2020中国房地产开发企业成长速度10强”等多项荣誉，并连续两年荣登“中国房地产开发企业100强”。