温州招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略，组织编制年度人员预算表；
2、负责编写公司员工守则、人事管理制度、行政管理制度等各种制度及表单，并定期进行修订更新；
3、负责组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选，完成公司招聘任务指标；
4、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工培训；
5、负责组织公司员工的晋升晋级标准制定、监督评定、修正完善工作；
6、负责编制公司年度薪酬福利规划及调整方案，审核公司员工月度薪资发放；
7、负责公司绩效考核制度的拟定，并组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉，并定期修订更新，更好激励团队成员；
8、负责本部门团队建设，对下属工作进行有效指导；
9、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态；
10、负责公司日常行政事物的管理；
11、完成总经理安排的其他工作。

任职要求：
1、统招大专以上学历，3年以上同等岗位工作经验，具有人力资源管理中级职称者优先；
2、熟练使用office办公软件；
3、具有设计行业工作经验者优先；
4、熟悉国家相关法律法规及相关政策，掌握人力资源各模块专业知识；
5、具有较强的沟通协调能力和组织能力，与公司各部门实现有效沟通；
6、投递简历请附带个人近照。 举报 分享

    初是一个品牌，是一个相信文具可以感动生活的品牌。我们相信，一颗种子，可以长成一片天空的样子。这个世界要有音乐、要有绘画，更要有初的感觉。
杭州初加文化创意有限公司是一家以日用品创新、创意、设计为核心竞争力，拥有自有品牌、自媒体、渠道创新、营销创新，以自有品牌和自有产品为导向的公司。
    初加专注于80、90后年轻人需要的文化用品、日常用品，从设计创意的角度，对我们日常常用的产品进行再设计，体现时尚，人文哲学的产品体验，解决年轻人对平凡大众化产品审美疲劳。