温州招聘

职位描述：
1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
　　2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划;
　　3.根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
　　4.负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务;
　　5.负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理;
　　6.建立与外部培训单位的良好合作关系;
　　7.协助领导进行培训工作的考核和评估;
　　8.完成领导交给的其他任务。
培训主管应具备的能力
　　1.具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;
　　2.具备良好的表达能力;
　　3.具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行;
　　4.具备良好的计划控制能力;
　　5.控制成本的能力。
培训主管任职条件
　　1.人力资源管理相关专业本科以上学历;
　　2.5年以上企业培训工作经验，3年以上培训管理工作经验;
　　3.熟悉培训行业市场，了解培训价格;
　　4.具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;
　　5.具备良好的沟通协调能力;
　　6.具备良好的组织策划能力;
　　7.工作认真，具有团队精神。 举报 分享

宁波调皮孩子服饰有限公司位于浙江宁波，调皮孩子童装成立于2008年9月1日，作为目前国内“平价童装”的领军品牌，率先在童装推行SPA（自有品牌服装专业零售商）模式，是一家基于终端会员数据库的分析、利用和挖掘，通过对供应链的垂直整合和管理，实现为消费者准确、快速提供高性价比时尚童装的自有品牌童装专业零售商。调皮孩子创新的控制着童装的品牌管理、产品组合和零售渠道，而将附加值较低的生产环节外包，是一家比较典型的轻资产流通企业。集童装、童裤、纯棉T恤、童鞋、儿童玩具、韩版童装、时尚童装等产品的经销批发的私营合伙企业。调皮孩子产品在消费者当中享有较高的地位，公司实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任，与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。宁波调皮孩子服饰有限宁波调皮孩子于2016年3月7日公司正式注册为宁波唯昇品牌管理有限公司。

【品牌理念】
公司使命——成就员工 、成就客户 、成就合作伙伴
愿景——成为行业领先的童装服务平台
核心价值观——敬业 感恩 坚持 执行 学习
营运理念——以市场为导向及快速应变的供应链管理
人才观——品德为先 信守承诺 没有借口 绝对服从 永不言败

公司成长至今，一直坚持的就是战斗基因，加入调皮孩子的每位伙伴，都会去到店铺感受如何去做销售，去到我们的新店支援，更快的了解调皮孩子！更好的一起成长！



2016年行程
2016.7.7-2016.7.9《势在必成》调皮孩子2016秋季营销研讨会圆满成功！
2016.10.22调皮孩子与您想约合肥工大——青春勇出众，追梦炫未来
2016.11.3调皮孩子与您想约浙江理工大——梦想起航
2016.10.30-2016.11.1最头条《自运营体系》5I管理为调皮孩子保驾护航
2016.11.8-2016.11.10爱拼才会赢，爱学才会进，TPHZ***期《最强精英训练营》圆满成功！呈现出调皮孩子战斗基因团队风采协作能力，并于10号晚上举行了茶花会惊爆表演

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