无锡招聘

岗位职责：


1、根据培训体系规划，协助管理层制定管理人员培训计划，做好管理人员培训统筹规划并落实课件、讲师及安排授课，对培训结果进行反馈，确保培训目标完成；
2、根据培训体系规划制定店铺培训目标及考核方案，开发推广新课件，汇总分析各区域店铺培训计划的实施结果，进行指导并提出整改建议；
3、建立培训核心干部的培训选拔机制，参与各区域、各品牌部培训核心干部的选拔，实施培训及业务技能考核，提升培训人员专业技能；
4、根据事业部管理要求及营运现状，安排神秘人项目实施，汇总分析并提出建议，推动终端营运绩效不断提升；
监管、跟进本区域培训团队的组建及培训工作；
5、制定所辖下属人员的KPI目标，做好绩效考核工作，做好人员招聘、选拔、培养工作，按公司企业文化管理要求，加强企业文化建设，提升团队凝聚力。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、师范等相关专业。
2、5年以上零售行业培训管理工作经验，熟悉店铺日常运作及流程，了解培训工作原理、流程、体系建立制度。
3、熟练操作办公软件
4、逻辑思维能力；系统思维能力；沟通表达能力；组织协调能力；团队领导力；统筹规划能力；培训能力；
5、男女不限。

本集团业务由两大部分构成——鞋类业务及运动服饰业务。

鞋类业务的自有品牌包括：Belle(百丽)、Teenmix(天美意)、Tata(他她)、Staccato(思加图)、Senda(森达)、Basto(百思图)、JipiJapa、Millie's (妙丽)、 Joy & Peace (真美诗）及Mirabell(美丽宝)等；经销品牌主要包括 Bata、Geox、Clarks、Mephisto、BCBG、Merrell、Sebago及Caterpillar等。

自有品牌主要采用纵向一体化的经营模式，包括产品研发、采购、生产制造、分销及零售。代理品牌的经营方式主要为品牌代理和经销代理。

TOPSPPRTS是百丽国际的运动业务线，在全国有九个分公司，本部设在上海。上海TOPSPORTS运动业务本部，负责对全国九个分公司的保障、服务、支持、监督和指导。
TOPSPORTS业务迄今为止，已成为NIKE（耐克）、ADIDAS（阿迪达斯）在国内最大的经销商，并且拥有其他众多国际品牌的经销权，其中包括PUMA（彪马）、KAPPA（背靠背）、MIZUNO（美津浓）、CONVERSE（匡威）以及LEVI'S（李维斯）等品牌。凭借集团的终端实力与管理积累，公司自2002年创立以来，一直保持跨越式的增长和不断扩展的规模，使百丽国际在运动品牌零售行业中占据领先地位，截至2010年共拥有运动品牌门店3800家，销售额达100亿

据中国行业企业信息中心统计，2009年度以销售额计，国内女皮鞋市场排名前10名中，有6个品牌属于本集团，它们分别是百丽（第一），天美意（第二），他她（第三），思加图（第六），森达（第七）和百思图（第九）。 其中，百丽品牌连续14年荣居中国女装鞋销售榜首。

截止至2009年12月31日，本集团在中国大陆拥有9,612间自营零售店,在香港、澳门亦拥有186间自营零售店。