无锡招聘

职位描述：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动； 　　
9、 协助处理劳动争议； 　　
10、完成人力资源部经理交办的其它事项。
11、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
12、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
13、各项规章制度监督与执行
14、参与公司绩效管理、考勤等工作
15、奖惩办法的执行
16、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
17、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
18、负责公司快件及传真的收发及传递
19、参与公司行政、采购事务管理
20、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
21、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
22、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
23、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
24、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
25、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细
26、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力
27、熟练使用各种办公软件，熟练运用五笔，打字速度快;
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