无锡招聘

职位描述：
1、组织制定、执行、监督公司人事招聘管理制度；
2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等，擅长招聘技巧，多渠道招聘方式，主动搜索与公司相符合的人才，建立起公司人才库；
3、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
7、配合公司高层做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。

任职要求：
1、专科以上学历，行政管理、人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业。
2、受过人力资源管理、劳动法规、管理学、公共关系、财务知识等方面的培训。
3、具有较强的语言文字表达能力、人际交往能力、应变能力、责任心以及良好的沟通能力和解决问题的能力
4、有零售行业招聘经验优先考虑 举报 分享

广州鑫邦品牌管理有限公司是邦一集团企业旗下的子公司之一，“奥特莱斯”名品店是我们邦一集团新运作的一种商业模式，集合众多的知名品牌，丰富的产品组合，力求让消费者享受物有所值、物美价廉的超值产品。
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