无锡招聘

职位描述：
人力资源工作：
1、根据公司战略目标，拟定公司的组织发展规划、岗位设置、人员编制，执行总部规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；
2、负责对公司员工工作绩效进行综合考评，并提出人事任免、晋级、奖惩等建议；
3、对招聘、培训、合同管理、档案等进行管理。
二、行政工作：
1、负责总经理/副总经理的日常事务和对外各项接待工作；
2、负责公司文件档案管理，及时处理各部门文件上传和下发，传达和贯彻公司的各项规章制度及会议精神；
3、负责公司固定资产定期盘查和管理；负责协助各部门物品采购、办公用品领用及公司印章使用的审核和行政车辆的管理、公司员工工服管理；
4、负责制订部门预算，审核各项行政费用的预算支出和执行；
5、完成公司领导随时交办的各项工作。
最好***优先优先，具有三级人力资源管理师资格证者优先。有物流和商业行业人力资源管理经验者优先 举报 分享

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