无锡招聘

职位描述：
岗位描述：
1、协助招聘经理制定人员需求和招聘计划，优化招聘流程；
2、协助开展招聘渠道的建立、开拓与维护；
3、负责岗位信息发布更新及简历筛选，初试及笔试安排等相关活动；
4、负责拟录用人员报到前沟通，确保报到率及按时入职；
5、负责面试资料库、人才信息库、面试题库的更新与维护；
6、负责每月新人周报的制作与公告；
7、记录并统计汇总每月员工内部推荐成功案例，协助进行奖励；
8、完成上级领导交代的其他任务。

任职资格要求
1.学历：大学本科及以上学历
2.专业：人力资源管理、工商管理或心理学相关专业
3.工作经验：三年以上人力资源管理相关工作经验
4.专业资格：获得初级人力资源管理师及以上优先考虑
5.个人素质与能力要求 知识要求：熟悉国家相关法规政策，了解招聘测试部分工具
6.在招聘活动策划、面试流程管理、人才库管理方面有一定的经验
技能要求：熟练使用办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识
能力要求：沟通协调能力良好，认真细致，能承受较大的工作压力

绿城东方建设管理有限公司（区域公司本部）
简介：绿城集团东方公司是绿城房地产集团在华东地区的直管分公司，下辖9个项目，项目主要分布于南京、徐州、无锡、苏州、浙江安吉等地区。 绿城房地产集团连续9年位列中国房地产企业10强，连续10年荣膺“中国房地产公司品牌价值TOP10”。绿城房地产集团致力于中国高品质房产品的开发，以优良的产品品质而闻名业内，秉承“真诚、善意、精致、完美”的企业理念。

公司提供具有市场竞争力的薪酬及福利：
A)月度福利：
五险一金
员工伙食补贴
交通补贴（指公共交通工具补贴或私家车油贴）
通讯补贴
……
B)年度福利：
商业保险
高温费
节日慰问品
员工体检
带薪年休假
……
C)其他福利：
探亲补贴
生日贺金
结婚贺金
生育贺金
员工子女商业医疗保险
家属体检
家属住院探望 举报 分享

    2011年7月18日，绿城东方建设管理有限公司（以下简称绿城东方公司）在南京成立，作为绿城集团二级管理平台，主要立足于长三角地区投资及代建项目的拓展与管理。
    2014年8月，绿城东方公司优化股权结构，正式转型为金融地产投资运营管理平台，立足专业地产的建设运营，重点发展房地产领域股权投资、并购重组及资产管理。
    绿城东方公司以绿城原有团队为核心，凝聚形成了超600多人的专业、职业化管理团队。公司目前以地产业务为核心，金融资本、产业服务为依托，以小镇建设和城市更新为两大业务方向,开创出全新的金融地产模式。绿城东方公司以***品级的产品与***品级的服务并行，致力于做美好生活综合服务商。
    自2011年成立以来，绿城东方公司陆续开发或管理项目33个，总建筑面积约796万平方米，涉及独栋、合院、多层、高层等多种建筑形态，涵盖别墅、城市公寓、休闲度假、养老公寓、城市综合体、青年创意社区、保障房等多种物业。目前在建项目22个，建筑面积约532万平方米，业务分布于南京、徐州、镇江、昆山、马鞍山、扬州、江阴、江门等多个城市，管控项目货值达546亿元。
    我们是理想主义的践行者，我们是真善美的接班人，“以人为本”是我们最基本的认知，为员工创造平台，为客户创造价值，为城市创造美丽，为社会创造财富，这是我们的使命。
    欢迎加入绿城东方公司，我们期待你——为了理想持之以恒，为了目标精益求精，用真诚和善意创造精致完美的生活！