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职位描述：
岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
任职要求：
1、有相关人事招聘工作经验者优先；
2、有相关招聘渠道者优先；
3、******者优先； 举报 分享

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