无锡招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；
5、对初试、复试考官进行面试培训
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
7、进行聘前测试和简历甄选工作；
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析； 11、负责对各分店人力资源部招聘工作进行考核；
12、适时提出工作合理化改进建议。
13、根据特殊需要组织大型招聘面试工作

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训；
3、3年以上中大型制造类企业招聘工作经验。
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
6、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
7、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

        江苏爱玛车业科技有限公司系由无锡爱玛车业有限公司和天津爱玛科技股份有限公司共同在江苏无锡投资设立的有限责任公司，公司注册资本1.2亿元人民币，是一家专业生产电动车及其零部件的大型合资企业。公司坐落于无锡锡山区羊尖工业园区，集生产制造、产品研发、仓储物流于一体，下辖整车装配工厂及主要零配件工厂，并与业内优势配套企业建立了长期的战略合作伙伴关系，是中国最具规模与竞争力的专业电动车制造企业之一。拥有10万平方米现代化花园式厂区，建筑面积10.1万平方米，厂区集中供气、集中废水处理，是低排放环保型企业。爱玛作为世界新能源交通工具的领导者，致力于低碳环保绿色交通的探索与创新。建有电动车行业规模最大、技术领先的专业研发中心，中心拥有业内顶尖技术人才团队及雄厚的技术实力，在新品研发上不断推陈出新，引领电动车流行元素和发展趋势。先后成功推出“极速”系列、“魅影”系列、“捷能”系列、“飞驰”系列、“酷派”系列等多款舒适与性能完美结合的旗舰产品，在带给用户全新驾乘体验的同时，也以强大的企业规模、创新的理念、优质的产品不断推动着电动车行业的创新与发展。
    爱玛的愿景——世界新能源个人交通工具的领导者
    爱玛的使命——使人们的出行更加快捷、便利、时尚、环保； 成为受人尊重的企业，为员工、社会创造最大价值；打造民族电动车***
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