无锡招聘

职位描述：
工作内容：
1、负责车300金融团队的组建和日常管理，打造专业的金融销售团队，完成各城市经营目标；
2、根据总部目标任务制定所在城市的市场策略并实施落地；
3、分析城市经营指标达成的过程，发现问题，分析原因，持续优化并实施改进；
4、负责所在城市的运营管理规范及标准及贯彻实施，使各职位高效运营；
5、负责城市的团队管理，做好人员的评估、培养、激励、沟通及指导；
6、负责城市的外联及突发问题的协调及处理。

任职资格:
1、大专以上学历，4年以上直销或互联网行业经验，对市场营销工作有深刻认知；
2、2年以上相关职位管理经验，对地推团队管理有一定的认知和快速的学习能力；
3、善沟通亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差；
4、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战；
5、精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力，擅长打造超强执行力团队；
6、可接受外派及出差（苏州、无锡、常州等城市当地人员优先考虑）。

职位亮点：
1、无责任底薪++岗位补助+管理绩效+业务绩效+五险一金，只要你有敢于挑战，高薪酬、快晋升、统统不是问题；
2、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划培训指导；
3、无限的发展空间、开放式的工作环境，充分挖掘自身潜力的发展平台；
5、享有国家法定年假及额外带薪年假等。 举报 分享

车300（又名：车三百）是国内专业的独立第三方二手车价格评估平台。同时也为涵盖二手车业务的公司和机构提供二手车定价服务，帮助客户降低风险、提高收益率。
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[产品服务]
车300将从合作平台获取二手车真实成交数据，经过专业分析后以中立客观的方式服务于消费者、二手车经销商、二手车交易网站等。在此基础上，结合车辆配件数据、整备成本等信息，为涵盖二手车业务的公司和机构等专业用户提供基于真实车况的二手车定价服务？。
在车辆交易方面，经过车300检测售出的每一辆车，将彻底排除泡水车、事故车、火烧车等购车隐患，同时，均可提供1年/2万公里的质保服务。

 [核心优势]
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近期，车300更是开创性地通过对各种综合数据的分析来解决二手车的定价问题。目前，市场上现存2万余种流行车型，由于不同年份的二手车价格不一样，一个车型一般销售2-5年不等，另外由于地区差异，全国多个城市价格都不尽相同，再加上不同车不同部位是否有损伤及修补或者更换等情况等，每一个因素叠加起来，存在2000多万个价格可能。
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