无锡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、中高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
3、改善员工招聘管理标准和流程，确保标准科学、合理，操作性强；
4、管理薪酬体系、控制公司人力资源成本；
5、管理绩效考核工作，参与实施绩效考核的实施；
6、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
7、对公司各项人力资源建设提供建设性建议；


基本要求：
1、主修人力资源或相关专业；
2、具有制造业背景优先，5-10年行业背景经验，其中3-5年以上人力资源管理经验；
3、负责全球人员管理，具有全球视眼，综合能力强；
4、英语听说读写能力强
5、熟悉相关政策、法规，熟悉现代企业人力资源理论及操作管理方式。 举报 分享

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