无锡招聘

岗位职责：
1、协助人力资源总监监导各部门落实公司绩效管理工作；
2、协助人力资源总监宣导公司绩效管理制度，建设绩效导向文化；
3、负责公司指标库建设和数据统计分析；
4、组织各部门绩效考核结果整理、汇总、统计分析；
5、指导各部门绩效面谈，跟进绩效改进；
6、负责公司薪资计算，协助薪酬绩效项目的完成，例如调薪、年终奖金等；
7、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据。

任职资格：
1、管理类、人力资源管理等相关专业，本科以上学历；
2、能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
3、有薪资福利管理相关经验，同时熟悉国家及地方相关的法律、法规，具备招聘、员工关系建立和改善工作经验者优先考虑
4、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析和管理能力，工作耐心、细致、积极、敬业，优秀的表达沟通能力，优秀的团队合作意识；
5、有大、中型集团公司绩效管理、薪酬福利管理2年以上工作经验者优先。

　　无锡先导自动化设备股份有限公司位于无锡国家高新技术产业开发区，是一家集设备研发、标准件采购、机械零部件加工、设备装配、编程调试、售后服务于一体的专业自动化设备制造商。

　　无锡先导始于1999年（详见公司发展历程），目前厂房占地面积16000平方米，建筑面积20000平方米，其中研发大楼6800平方米。公司拥有员工300多人，其中各类工程技术人员90余人，研发部门R & D机械和电气研发工程师40余人。

　　公司被评为【江苏省高新技术企业】、【无锡市认定企业技术中心】和【无锡市电容器自动化设备工程技术研究中心】。公司拥有37项实用新型专利和3项发明专利。

　　无锡先导的核心技术是强大的研发和制造能力。无锡先导经过十多年的发展，沉淀积累了大量的自动化设备方面的技术和经验，拥有一批经验丰富的研发工程师。无锡先导可以按客户的技术要求，为客户研发个性化的设备，提升设备的附加值，使客户的产品具有市场竞争优势。

　　无锡先导具有先进的机械装备实力和一批经验丰富的机械工艺师，公司拥有多台进口大型龙门加工中心、40多台CNC加工中心及各种机械加工设备, 以满足制造高精度的设备需要。无锡先导能够自主加工大型的高精度的设备底板和复杂的高精度的零部件,公司的机械工艺师在不断的探索新工艺新材料，以满足客户对设备越来越高的可靠性和耐用性要求。

　　无锡先导有严格的质量管理和7S生产管理体系。公司拥有多台高精度的三座标检测设备及其他精密检测设备，实行零件全检，保证机器最终达到客户的技术要求。公司通过了ISO9001:2008质量管理体系认证和ISO14001:2004环境管理体系认证，公司拥有ERP管理系统和严格的内审体系流程，并有严格和规范的管理制度。

　　先导始终坚持追求完美的质量理念，全方位服务好客户。公司有完善的售前和售后服务团队，服务由一般的被动服务改为主动服务，真正的让客户感受到先导产品的价值内涵。质量的提高永无止境，先导将不断进取，为客户提供更有价值的设备和更好的服务。

　　无锡先导目前有三大设备：

　　电容器设备：经过十余年的积累，已成长为高端电容器制造行业的龙头企业。开发了全系列的电容器设备：叠片、DC、AC、高/低压电力、电力电子和新能源电容器等生产设备，共160多个品种，远销美国、巴西、日本、马来西亚、墨西哥、印度尼西亚、泰国、印度等国家，提供给诸如日本TDK（EPCOS）、美国KEMET旗下的各个跨国公司和松下、法拉电子等著名的世界品牌的公司。

　　太阳能自动化生产配套设备：成功为尚德太阳能、常州天合、浙江晶科（上饶光电）、江阴海润、格林保尔等知名光伏企业配套了自动化上下料设备，共有40多种自动化上下料机型，涵盖了电池工厂单、多晶各个工序的自动化生产；另外为组件工厂开发了节省人员最多的自动串焊机，为光伏行业节省了大量的人工，提高了产线效率和成品率，从而降低了制造费用。

　　锂电池设备：公司2008年起正式进军锂电池行业，和索尼等国内外锂电池行业龙头企业结成紧密战略合作关系，能为用户提供涵盖5Ah—200Ah的动力锂电池及储能锂电池各关键生产工序的核心设备的个性化解决方案。公司技术力量雄厚，并通过积极引进国外先进技术不断提高设备的技术含量，技术骨干均有多年锂电池设备开发及现场使用经验，能为客户提供完整的解决方案。公司以自身对锂离子电池生产工艺的深入理解，结合纯熟精湛的现代自动化精密机器设计及系统自动化控制技术，将国际电池设备技术和国内生产实际有效结合，不断向行业创新奉献我们的技艺和产品。公司生产、技术、销售等各方面全部按照质量管理体系执行，确保出厂设备先进合理，并且能够为广大客户精心设计、量身定做，充分满足客户需求。