无锡招聘

职位要求：
1.学历/专业：本科及以上学历，行政、人力资源管理等相关专业
2.经验：3年以上相关工作经验， 对人力资源管理各个职能模块均有了解，至少精通招聘与培训模块工作；
3.知识：熟悉国家及无锡地方相关人事法规、政策，熟悉无锡社保及公积金办理流程；
4.技能技巧：熟悉Excel、Word等日常办公软件，具有较强的公文制度撰写能力；
5.要求：工作积极主动，严谨踏实，责任心强，较好的沟通协调能力和团队协作能力，较强的计划能力和执行力；

工作职责：
一、行政方面
1.负责公司行政管理各项制度的制定与完善，完成行政办公费用预算与成本控制工作；
2.负责公司来宾来访接待、会议服务工作以及大型活动组织；
3.负责办公用品、设备等耗材的采购、发放及登记管理；
4.负责维护公司日常办公秩序和办公环境（办公设备管理、环境卫生监督等）；
5.负责各项证件的年审、变更及管理工作；
6.负责公司车辆管理；
7.负责其他行政事务的处理。

二、人事方面：
1.负责员工考勤管理，完成考勤、工资等相关人事报表；
2.负责员工入离职（异动）手续办理，完成社保缴纳、公积金办理等人事基础工作；
3.负责员工档案的整理，确保公司员工人事档案的完整；
4.负责公司其他人事相关工作。

  江苏金南集团有限公司成立于1999年，是以第三方物流服务和汽车制造为主体的综合型企业集团公司，围绕以车为中心，以物流与汽车为两大载体，在物流、汽车、贸易、客运、培训五大行业中向纵深发展，现已形成多产业协调发展、优势互补、经济效益和社会效益显著的可持续发展格局。集团旗下无锡交通汽车股份有限公司主要经营项目为客车、医疗车、特种车及新能源汽车的制造和技术研发。金南物流科技股份有限公司主要经营项目为现代物流服务、物流技术开发和转让、物联网应用技术研发、物流信息管理系统的研发及技术服务，公司于2000年在同行业中率先通过iso质量体系认证，2006年被评定为江苏省第一批重点物流企业，“金南”商标被评为江苏省著名商标，2012年被国家交通运输部评定为***甩挂运输示范企业。