无锡招聘

1. 根据公司领导的要求,组织起草各类文件，经审批后，组织文件的发布、存档；
2. 根据公司领导的要求，组织召开各类会议，进行会议记录，起草会议纪要，并追踪会议决定的实施情况；
3. 根据公司领导的指示，协调部门间工作，检查各部门工作情况及公司管理制度、程序执行情况；
4. 组织开展企业文化建设工作，不断提高公司的凝聚力、竞争力；
5. 根据公司发展战略、年度经营计划，组织编制人力资源战略规划、年度需求计划，经批准后组织实施；
6. 根据年度人力资源需求计划及各部门的增员申请，组织开展人员的招聘，及时储备、补充人才、人力；
7. 组织开展员工培训，包括需求调查、计划编制、培训实施、效果评估及培训考核等，不断提高员工素质；
8 组织设计切合公司实际的薪资、福利方案，绩效考核方案，组织开展绩效考核及绩效管理；
9 组织开展员工劳动合同的签订，社会保险的缴纳，工伤的处理，维持良好的劳动关系；
10 组织制定员工考勤、假期、加班、劳动纪律等管理制度，并监督执行；
11 负责制定员工调动、晋升管理制度，组织开展职业生涯管理及干部梯队建设，做到人尽其才，才尽其用；
12 组织开展办公设施、房屋、道路的维护、维修，提供良好的办公条件，保证良好的办公秩序；
13 组织开展环境卫生、食堂、宿舍、车辆、绿化等后勤管理工作，满足需求，维持公司良好形象；
14 负责与政府、社区、媒体等重要部门、机构公共关系的建立、维护，保证公司在良好的外部环境下运行；
完成公司领导交办的其它工作。

岗位要求：

教育背景：企业管理、人力资源管理相关专业大专以上学历；
工作经验：五年以上大中型企业行政、人力资源管理工作经验，两年以上主管以上职位管理工作经验；
技 能：熟悉国家劳动、人事管理相关法律、法则，具备行政与人力资源管理相关专业知识，具有较强的处理突发事件的能力， 很强的组织、协调能力，优秀的文字表达能力；熟练使用办公软件及人力资源管理软件；
素 质：原则性强，责任心强；团队合作精神强；对公司忠诚；能保密。

 江阴润玛电子材料股份有限公司成立于2002年，是国家重点高新技术企业，专业生产半导体分立器件、大中规模集成电路、TFT产业、硅材料制造、太阳能光伏制造中专用电子化学品。公司建有江阴市润玛电子化学应用材料研究所、江苏省微电子化学工程技术研究中心，拥有先进的试验设备和检测仪器。经过十年的技术攻关与研究，公司在技术上有了重大突破，拥有30余项中国专利，自主研发的RM-A、RM-B系列超高纯电子试剂已成功替代进口。公司获得江苏省科技进步奖和专利实施计划专项经费的资助，并主要负责起草了集成电路、太阳能光伏、TFT—LCD液晶平面显示器领域中多项国家标准和行业标准。连续承担了“国家863火炬计划”项目、国家科技创新项目、国家“十一五”计划“02科技重大专项”等多项国家重大项目。2009年“RM-A氢氟酸”获中国半导体创新产品和技术，2011年度荣获中国半导休产业“中国十强最具成长性半导体企业”。
       公司一贯秉承“向客户提供优质的产品和满意的服务”为宗旨，贯彻“精益求精，超净超纯，顾客满意”的质量方针，不断推进技术创新。我公司真诚地希望与客户建立长期友好的合作关系，携手共进，共创辉煌！