无锡招聘

任职资格：大专以上学历，人力资源管理专业或相关专业毕业，有相关经验5年以上。
岗位要求：熟悉人事工作各大模块：招聘、薪资等以及社保等。工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，沟通协调能力强。
岗位职责：1、执行公司各项规章制度，建立和维护人力资源管理体系，拟定人力资源政策，和公司一起完成企业目标；2、建立完整招募制度，寻找合适的招聘渠道；3、建立系统的培训方案，配合完成各项工作；4、主持部门日常工作，带领团队一起进步；5、和政府相关部门人员保持良好沟通，做好各项工作；6、与其他部门做好沟通协调工作；7、完成上级交待的其它工作。

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