无锡招聘

岗位职责
1. 处理和维护上级领导日程，准备和完成各类文件报表；
2.对公司各种文件的起草以及对档案进行整理、归档；
3. 搜集、整理公司内部信息、及时组织编写公司大事记；
4. 履行办公室日常职责，如办公用品、工作服、劳保用品的采购，管理和分发；
5.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
6.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
7.负责做好公司员工劳动纪律管理工作；定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核。


任职资格
1、年龄28岁以上，3年以上行政管理工作经验；
2、熟练的中文写作、阅读能力；
3、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、坚持原则；
6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
7、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

        特步是一家集综合开发、生产和销售运动鞋、服、包、帽、球、袜为主业的一线大型时尚体育用品企业，于2008年6月3日在香港联交所成功上市。特步苏南公司是特步品牌在苏州、无锡、常州、南通苏南四区的全权运营机构。
        截止2012年，特步在苏南四区专卖店共计300多家，网点遍布辖区内的各级城市和乡镇。公司“以人为本”，视人才为企业的第一资源和财富，追求现代化的企业运作体系，总经办为参谋决策机构，下设八大职能部门：人力资源部、信息管理部、市场企划部、直营事业（一、二、三、四）部、加盟事业（一、二、三、四）部、零售管理部、商品管理部、财务管理部。
        特步以“全球时尚运动第一品牌”发展目标为己任，时尚、叛逆、与众不同的风格，已成为中国体育用品中的时尚流派的代表。在不久的将来，特步将从一个中国的民族品牌逐渐成长为世界品牌！
        公司秉承总部的理念，乘着特步品牌的大船高速航行，正由“跑马圈地”的粗放时代向“精耕细作”的精细化管理时代转变。在这种变革和整合的过程中，需要各类有理想、有抱负、有激情、积极上进、勤奋、忠诚的管理、业务、技术型的职业精英加盟，我们的事业因您的加盟而精彩！
        欢乐工作、享受生活，让我们一起用青春续写事业新篇章！