无锡招聘

岗位职责：

1、负责招聘渠道的拓展和维护；

2、根据企业战略目标、各部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

3、实施招聘工作，及时发布招聘信息，进行简历筛选、评估候选人；

4、定期汇报招聘状况，确保招骋工作的有效性；

5、跟踪入职新员工的状况，定期进行沟通，跟踪试用期工作情况；

6、负责管理制度的完善、落地执行；

7、负责员工关系的配置、调动及管理；

8、配合其他业务部门工作；

9、其它行政工作。

任职要求：

1、认同公司的企业文化及发展方向，并且愿意努力一同建设和完善人事管理制度；

2、对工作负责，有一定应变能力及适应能力；

3、善于招聘模块、企业文化建设模块。

浙江博鸿小菜食品有限公司成立于2001年，总部位于浙江杭州。公司荣获“杭州市农业龙头企业”，2013年“博鸿”荣获浙江省著名商标，2016年杭州G20峰会官方***指定配餐小菜品牌。企业致力于以品牌为根基，以文化为魂魄，以品质为生命，在深入理解中国本土饮食文化特点和消费需求的基础上，打造成具有“中国风味”特色的食品品牌。

管培生项目介绍--鸿英计划：
    “鸿英计划”是专门为应届毕业生设计的管理培训生项目，是博鸿公司培养未来管理者的计划。“鸿英计划”管培生与盛威军校联合培养，盛威军校秉承黄埔军校“牺牲”、“团结”、“奋斗”三大精神，以“重在炼心，次在练术”为校训，师生严格掌握“态度与技能并重，理论与实际结合”的教学方针，以为全社会培养“激情、严谨、任性、责任心”的卓越领导力人才为办学宗旨。军校历练期间，博鸿学员培养费用由博鸿公司出，军校生在军校期间食宿全免，博鸿发放实习工资。军校生在历练期间会体验强大的心理压力和身体压力，继而练出强大的抗压能力、良好的体能、坚定的信念，以及领导人必备的沟通力、演讲力、领导力等各方面都将得到显著提升，成为博鸿的中坚力量。