无锡招聘

岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职资格
1、25-35岁，本科学历，专业不限；5年以上企业培训工作经历，3年以上培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

公司成立于1985年，经过几代人的不懈努力。将一个小型的股份合作制企业发展成为年销售额超过6亿元、占地面积4，5000㎡集现代化工装备研发、生产、销售为一体的大型高新技术企业。目前公司已成为中国主要的特种化工设备制造基地，全球著名化工企业和工程公司的核心供应商。公司通过了美国机械工程师协会（ASME）锅炉压力容器设计制造及 “U” 钢印认证、英国摩迪ISO9001:2000认证。“金犬牌”石油化工设备被誉为“江苏省著名商标”。