无锡招聘

动保事业部招聘：职业经理人（全国各省市）
一、 你应具备的条件：
1、 男女均可，45岁周岁以下
2、 畜牧兽医专科及以上学历
3、 2年以上动物药品销售经验，懂得动物药品的应用
4、 本地人，了解当地畜牧业分布和发展，拥有大型养殖场客户资源
5、 有 2 万以上的启动资金，有车
6、 有适合放置兽药的场所
7、 熟悉营销法则、商务礼仪
8、 有一定的财务管理知识
二、 合作模式：
1、 资源共享：职业经理人均拥有无锡正大品牌在当地的经营权。一个区域仅设立一名职业经理人，就如自己拥有一家公司，但又不用投入上千万资金进行GMP认证，不必投入长期的时间和精力去进行品牌打造，不必面对工商、税务、环保等诸多部门的管理，充分利用自己在当地的地域优势，根据当地的销售情况，可及时调配，灵活经营，使资金周转顺畅，减少货物积压，又可以长期经营无锡正大品牌的产品。
2、 权义共存：产品研发、报批、生产及质量管理的所有费用由公司承担，销售上的所有费用由职业经理人承担。税费按谁得益谁纳税的原则各自分担。职业经理人必须维护无锡正大的品牌，直营规模化养殖场。规范相关区域的市场运作。公司提供产品、技术及相关方面的培训，必要时可协助职业经理人完成对大客户的开发。
3、 合作共赢：职业经理人和无锡正大公司不是雇佣关系，而是合作关系，职业经理人就是无锡正大在当地区域代表，是无锡正大的股东，股份越大，利益也越大，工资和奖金自己定，上不封顶，自己也可以自行组建团队。且不收取任何加盟费用和押金。公司和职业经理人各司其职，公司获取生产和研发的利润，职业经理人获取销售投资的利润。

无锡正大畜禽有限公司创建于1985年，位于风景秀丽的太湖之滨无锡新区，占地面积7万平方米，是无锡重点科技型企业20强、江苏省民营企业50强、全国民营企业500强，江苏省饲料行业十大龙头企业、中国饲料工业协会大型企业之一。
无锡正大公司是运用现代生物工程技术和先进的植物提取工艺，致力于绿色饲料添加剂、动物药品的研究、开发、生产、销售为一体的高新科技企业。公司以诚信立业，以创新兴业，多年来无锡正大的研发技术始终走在行业前列，领先对内源性生理调节和天然植物提取的研究，对药物饲料添加剂方面开展了包膜缓释、肠溶剂型、微丸制粒等具有国际先进水平的剂型研究工作。拥有国际一流的制药、制剂、发酵等先进设备，拥有国际一流的400多平方米的检测中心，拥有一流的专家、教授等高素质人才，是集知识、人才、技术高度密集的专业化公司，是国家一流的饲料添加剂、动物保健品产业基地。
先进的生产设备和制造工艺及强大的研发力量和创新能力，全面规范的质量管理体系监督着每一个生产环节，将最先进的技术融入到每一个产品之中，以解决畜牧业与饲料行业中面临的各种问题。公司目前拥有四大系列二百多个品种的产品，完善的营销网络及服务体系满足了不同客户的需求，“牧圣”产品已成为中国饲料添加剂第一批走出国门出口到越南、菲律宾、马来西亚、泰国等东南亚及中东地区。
志存高远，鹏程万里。公司立足中国，走向世界，积极参与国际竞争，缔造国际品牌，创建世界名企。

1、公司人才观：
商学院：公司注重员工能力与素质培养，专门成立了无锡正大商学院，联合清华、北大、南京农大以及中国动保协会、中国饲料工业协会、证券公司、咨询公司合作成立，打造兽药及饲料添加剂行业中国一流人才队伍。
人才观：爱才如命，广纳群贤，知人善用，用其所长
人才发展观：2年培养成业务主管，4年培养成部门经理，6年培养成分公司经理，8年培养成为行业一流高管精英
用人观：有德有才 破格重用，有德无才 培养使用，有才无德 限制录用，无德无才 坚决不用
待人观：不是人去管人，而用制度去管人，制度面前人人平等
人才价值观：让优秀的员工成为公司的股东，让优秀员工的后代成为公司的财富继承人
2、    公司的薪酬观：公司目前正处于高速发展期，用25年积累的资金、技术、人才、网络的基础，整合优质资源让企业上市，打造一个无锡正大员工大家庭富裕家园，百万年薪可以得，千万财富不是梦，为企业打造成批的千万富翁、百万富翁的拟上市公司员工股票期权计划正在铺开。
薪金观：以效定薪，效高薪高；以量定薪，量高薪高；以能定薪，技高薪高。
奖金观：奖现金不如奖股票，奖股票不如奖上市公司的股票，百万年薪可以想，千万财富不是梦，销量翻倍，利润倍增，为优秀员工设计获得高额奖金的各种渠道,
富裕观：一个老板富有不是富，一群员工富起来也不是富，带动一批经销商富起来也不算富，企业上市成批打造千万富翁、百万富翁还不是富，让千万农民致富才是富，物质和思想同时丰富了才是富。