无锡招聘

岗位职责：

1. 负责普通岗位的筛选和面试邀约工作；

2. 维护和制作招聘报表和记录，为季度招聘报告做数据储备；

3. 负责应聘人员的入职手续办理及工作安排等工作 ；

4. 处理员工晋升，调职，离职，劳动合同的管理等；

5. 员工社会保险及其他福利的实施与管理；

6. 公司人员考勤统计及异常处理；

7 负责培训结果的评估和记录；

8. 负责组织公司各项活动的实施、协调、跟进；

9. 负责一般性文件的分类、整理和归档工作；

10. 完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1.人力资源专业及相关专业专科及以上学历；

2.熟练运用办公软件；

3.做事认真细心、耐心、有毅力，有洞察力、逻辑思维佳、踏实可靠，具有团队精神；

4.较强的语言沟通力和文字表达能力；

5.工作具有主动性、有责任心。

职能类别：人事专员 行政专员/助理

关键字：人事 人事专员 人事助理 人事行政

携旅介绍：

携旅是由美国毅德有限公司主力投资，国内知名国资背景企业战略投资，由酒店生态运营商广州携旅信息科技有限公司整体运营。携旅，携手大旅游产业的各个业态以酒店为核心服务场景，共同搭建的开放、可拓展的酒店生态系统。

携旅致力构建以酒店移动互联信息系统为基础的“平台+渠道+内容+应用”的以智慧服务为核心的酒店生态。携旅酒店生态的移动互联（WIFI）服务、直销及会员服务、互动电视、多屏互动和数据分析服务等模块单元构造完成的酒店全方位整体营销服务系统帮助酒店提升形象，高效运营固定设施，降低运营费用，增加边际收益的同时为入住客人提供基于移动互联网的视频点播、游戏、教育、电商、社交等极致入住体验。

携旅，为酒店盈利而生！

携旅人才理念：

不管你有多少年的工作经验，我们只要求你的专业发挥能请证明你存在的价值，能为公司的业务发展带来积极的作用

当然，有挑战性的工作才能激发我们的征服欲，在这里你能得到的，很可能你在别的企业需要奋斗十年

只是为了工作而工作吗？以往的工作是不是让你觉得内心很累或者有才华而没有发挥的空间

有没有想过，有朝一日你也能够凭借自己的能力和雄心得到自己想拥有的一切在这里，你不是一个人在战斗，“利益融合、高效联动”是我们理念

我们就是一个大家庭，我们都是兄弟姐妹

携旅薪酬福利：

1、全员持股政策，岗位分红股权激励，突出贡献者分红加期股激励，卓越者期股加实股的完善的股权激励制度；

2、社会保险（六险一金）：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险及住房工积金；

3、良好晋升机会平台和透明的晋升条件，明确的职位晋升路线，职业规划辅导；

4、年假：在公司服务满一年，即可享受带薪年假5天；

5、探亲假：在公司服务满一年，即可享受带薪探亲假5天（除当地公司入职外）；

6、旅游：组织员工集体1-2旅游活动;中高层不定期的议题茶会,精英会/论谈；

7、丰富的团队活动：户外拓展、郊游、聚餐、文体活动等；

8、各项奖励：如评先评优奖金、团队奖、部门优秀先进个人、年终大奖等；

9、培训项目：入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等；

10、出国：国外总公司或是公支机构就业或公干机会；

11、子女：突出及卓越者，特有二胎生育特别产假及子女保险奖励。

您可以通过以下方式了解携旅详细情况：

美国毅德官网：http://www.easeic.com/

携旅官网：http://www.htrip.tv/

E-mail :hr@htrip.tv

招聘电话：020 – 3220 5996（广州） 025-82216500（南京）

招商客服热线电话：40000 77988

美国毅德有限公司旗下，专注于大旅游住宿行业的垂直企业，广州携旅信息科技有限公司。
携旅，中国领先的基于线下大旅游住宿（酒店）场景大数据分析运营商，致力携手大旅游产业的各个业态，共同构建以旅游大住宿业的移动互联信息系统为基础的行业大数据分析和应用平台，以住宿为智慧服务核心场景入口的“平台+渠道+内容+应用”的开放、可拓展的大旅游住宿新生态系统。
携旅，以精准商旅用户大数据分析为基础，为大旅游住宿业者提供直销及会员服务、酒店增值业务服务系统、互动娱乐服务系统和场景新零售服务系统等模块单元，构造完成的酒店全方位整体营销及服务系统帮助酒店提升形象，高效运营固定设施，降低运营费用，增加边际收益的同时为入住客人提供基于互联网的极致入住体验。
携旅使命：用数据改善商旅生活品质
携旅愿景：成为全球酒店行业的数据资产运营领导者
携旅核心价值观
荣誉: 我们的荣誉源于我们对社会、对企业、对家庭所做出的贡献。
责任: 我们的责任感不仅在于我们勇于承担高难度的任务，更表现在将普通的事情做得尽善尽美和认同我们的企业文化。
团队：我们推崇英雄，更追求团队的成长。
服务：服务好每一个内外部客户是我们工作的目标。