无锡招聘

岗位职责

1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

2、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训

3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

4、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

5、负责部门的日常管理工作及领导安排的其他工作事宜

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

上海同进物业服务有限公司是由上海同进置业有限公司投资的独立法人的子公司，具有国家物业管理一级资质。管理面积近420多万平方米，被评为百强企业。涉及中高档别墅，酒店式公寓，高端住宅，商业等物业类型。经过十多年的探索与实践，公司已经形成了具有同进物管特色的经营理念、运营模式以及企业文化。