无锡招聘

一、工作内容：

1.根据公司员工的总体素质，制订、组织、落实公司年度、季度和月度的培训计划；

2.根据实际部门的岗位需求制订培训计划，并检查计划的具体实施情况，做好汇总工作；

3.拓展培训渠道，开发培训课程，能独立编写培训教材；

4.配合各部门贯彻落实培训项目，不断提高培训质量与效果；

5.做好每一位员工的在职培训档案管理工作，因人施教，保持与部门主管和员工之间的沟通；

6.做好培训物资的保管，养护工作；

7.员工职业资格证的组织与考核。

二、任职资格：

1.专、本科以上学历，二年以上人力资源管理工作经验，人力资源管理或心理学等相关专业尤佳；

2.金融类行业工作经验，或具相关金融行业的专业知识；

3.能独立开发课程，有独到的判断力与沟通能力；

4.能熟练操作办公室软件，尤以精通PPT操作；

5.优秀的文案撰写和文字表达能力，并具良好的抗压能力。

三、资薪

（3000元/月底薪+津贴）

金致财富管理中心（以下简称金致）成立于2006年，是金融信息化咨询的服务商与倡导者，金致坐落于国家高科技创业园--北创科技园530大厦，秉承“专业、值得信赖”的核心价值理念，致力于为高净值客户提供专业、客观的资产管理与咨询服务。金致依托国内一流的资产管理与咨询团队，作为中信证券、中国信用与法律研究所战略合作方为客户提供财富稳健持续增长的稀缺投资机会，为客户提供量身定制的财富解决方案。金致在传统的金融企业管理体系基础上大胆创新，专注于构建追求卓越绩效的复合型金融人才库，在高速发展的六年间，金致先后在无锡、苏州、成都、南京、上海各地设立分支机构，培养了上千名复合型金融人才，63名金融行业职业经理人，5名注册媒体分析师，在同行业树立了优秀的口碑。