无锡招聘

职位描述：

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，负责公司薪酬福利、绩效方案制定、核算及管理工作

3、负责建立企业员工的工作业绩档案，组织对人才盘点及绩效评估工作

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、根据人力规划和公司工作重点，制订部门工作计划，并实施合理、有效的监控

7、加强部门队伍建设，提高部属专业技能和专业素养，并有计划地选拔和培养高潜力员工。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历，211背景，5年以上人力资源工作经验，对软件行业和互联网行业较为熟悉，有活力

2、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬 体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；

3、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，工作积极进取，富有团队协作精神

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

举报 分享

句容阳湖物业管理有限公司，是致力于本行业的专业产品制造商和供应商，性质属于股份制合资企业，公司依然秉承了刚成立时的团结、合作的高效经营管理理念，还更加注重了产品的品质、服务和环保理念，已成为行业新生代中最具代表性的企业之一。过几年的发展，公司现已拥有集设计、研发、生产、销售和服务为一体的综合性企业资源。