无锡招聘

岗位职责
◆起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
◆监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
◆制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
◆制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
◆受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
◆参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
◆参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
◆指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职资格
◆人力资源管理或相关专业大学本科以上学历；
◆10年以上人力资源管理工作经验；
◆熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
◆具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
◆熟练使用常用办公软件及网络应用。

无锡誉康医药有限公司位于蠡园开发区太湖大道与隐秀路交汇处的无锡太湖明珠发展大厦，濒临太湖湖畔，环境优美，交通便利，地理位置优越。公司办公环境宽敞明亮，配有先进的办公设施，崇尚严谨的办公态度和人文的工作环境。
公司主要从事药品批发业务。经营范围：中成药、化学药制剂、化学原料药、抗生素、生化药品、生物制品、精神药品（限二类）、蛋白同化制剂、肽类激素、医疗器械等。
公司具有较强的市场开拓能力、丰富的管理经验和良好的信誉，并形成了完善的供货渠道和销售网络，在省内外及周边市场有广泛牢固的客户关系。
公司坚信人才是企业长期稳定发展最宝贵的财富，所以在追求企业发展的同时也致力于追求员工个人的发展与价值的提升。
公司倡导和营造相互信任、团结协作的工作氛围，重视诚实、勤干、热情和追求高标准的员工，给员工提供健全的工作平台与广阔的发展空间。全体员工将秉承“团结、诚信、创新、进取”的企业精神，致力为中国医药的健康发展做出积极贡献。
公司按系统的培训体系为员工的职业发展提供帮助，具优良表现的员工在公司会得到不断的晋升和发展。