无锡招聘

职位描述：
岗位职责：
1.参与制定公司发展战略，并制定公司中长期人力资源战略，根据公司运营发展情况进行组织架构的优化与调整；
2.制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人满足公司业务发展需求；
3.向公司决策层提供人力资源，组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4. 组织相关人员调研公司人力资源管理存在的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施改进；
5.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度及相关流程并推动实施；
6.负责高层管理人员的引进与开发；进行公司人才梯队建设。保证公司人才管理的延续性；
7.领导进行公司员工关系活动的组织与开展；
8.领导各分公司人力资源制度建设与团队管理。

任职要求：
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2.具有生产型企业（500人以上）人力资源管理经验，有医疗器械、医药类行业同岗位经验者经验者优先考虑。
3.熟悉现代企业人力资源管理模式，并积累丰富实践经验，对人力资源各个模块均有较深的认识，具备设计各模块体系的能力，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4.很强的计划性、战略性、实施执行的能力；优秀的领导力及跨部门协调能力；
5.具备良好的职业素养与职业操守； 举报 分享

  北京怡成生物电子技术股份有限公司成立于1993年，是优秀的国产血糖仪生产厂家、是国家高新技术企业、中关村高新技术企业、国家技术研究发展计划 ("863"计划)支持企业、中国医疗快速检测领域的专业厂家。
   公司主营业务为针对糖尿病及并发症的体外诊断快速检测产品（包含仪器、体外诊断试剂）的研发、生产和销售，并提供与其相关的个人综合健康管理服务。本公司综合运用电化学生物传感器技术、免疫标记层析技术和人体体征检测技术等，形成了"以血糖监测系统为主，以血酮体测试、血尿酸测试、尿微量白蛋白测试、卡片式心电检测仪等产品为辅"的丰富的产品线。同时，公司还拥有部分的保健品生产与销售业务，主要产品为"怡成纯冬虫夏草菌丝体胶囊"等。
    除上述产品外，公司已经开始运营网络慢病管理平台——"怡成网络医院"，将业务向下游健康服务领域拓展。公司构建的"怡成网络医院"旨在使用互联网技术将设备与医疗服务资源连接起来，为慢性病患者提供在线个人综合健康管理服务。
    公司在经营活动中始终坚持诚信和正直，致力于为客户创造***的价值，努力开拓新的技术和产品，在专业领域始终保持在国产先进水平，以"多彩生活，多彩怡成"为理念，积极为人类的健康事业做出贡献!
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