无锡招聘

职位描述：
销售能给我们带来什么呢？
可以快速积累财富，获取第一桶金，解决房子与车子；
可以获得更高的职位，中国企业一把手绝大部分都是销售出身。
可以锻炼自己，改善人际关系，让自己在人际交往中处于主动地位；
可以广泛接触社会与各类人群，拓展人脉；
可以提升能力，改变思维，学会如何营销自己；
可以学会读心术，更了解人性；
可以磨练心理承受能力与韧性，能接受各种挑战，让未来有更多可能性；
选择销售，是不是该选择回报率高，持续发展有良好前景的房地产经纪行业呢？如今在发达国家房产经纪职业社会地位非常高，与律师相提并论；
同样是房地产经纪，选择行业前列的“绿城置换”是不是更有保障？

薪资待遇：
1、无责底薪2500-3500元+高额提成10%-40%+带薪年假+五险+公积金=月入1万以上
（公司平均房价400万，佣金8万左右，我们只做高端）；
2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；绿城置换-高端经纪服务***；
4、丰富多彩的员工文体活动， 销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会

岗位职责：
1、积累客户与房源资源（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累)；
2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
3、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金);
5、提高自身学习力和修养(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我 )
6、为客户提供良好的客户服务(服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 )。

任职要求：
1、大专及以上学历（优秀的高中/中专学历者可以考虑），年龄20周岁以上；
2、热爱房地产行业，有销售或同行业工作经验者优先；
3、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战；
4、有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。

晋升通道：
1、每季度一次晋升机会； 业务员——业务经理——区域经理——销售总监——分管总
2、按照工作表现和业绩，一年4次每季度考核一次，优秀者3-6个月可快速晋升。

【 注意 】
联系人：刘主管
联系电话：18921531251（微信号同手机号）
面试地址：无锡市滨湖区玉兰花园东花园37-8号
乘车路线：地铁一号线（市民中心站），1号口出左拐；公交（市民中心西或立德道（观山路））128路，130路，131路，133路，135路，138路，59路，772路，7路， 358路，359路，快3，快5，快6，快7，大方桥专线，望亭专线。

上班地点：无锡 就近分配！！！（公司可协助找住宿）

注：非常感谢您对于绿城房地产的关注，由于简历数量较多，我们会根据应聘岗位尽快安排面试！！！ 举报 分享

浙江绿城房屋置换有限公司成立于2003年12月，是绿城物业服务集团有限公司旗下的专业公司，是一家管理规范、服务高效、注重品质、讲究诚信，拥有得天独厚绿城房产资源优势，具有良好发展前景的房屋经纪公司，公司的经营服务范围为：向客户提供优质、高效的二手房买卖、房屋租赁、房地产权证代办、房产评估代办、房屋抵押咨询、金融咨询服务、商业地产租售、一手房代理销售及政策信息咨询等一条龙专业化服务。
公司实施“立足杭州、面向浙江、走向全国”的发展战略，目前在杭州地区已开设深蓝广场、春江花月、翡翠城、丽江公寓、文三丹桂等43家门店。在立足杭州本部发展的同时，2016年公司将先后在上海、宁波、苏州等地设立分公司，绿城置换的版图将得到进一步发展。
绿城置换受益于绿城集团得天独厚的房产资源优势以及绿城园区生活服务体系的平台搭建，在全国绿城物业服务的近300个楼盘内设有服务点，致力于为客户选择具有升值、保值及收藏价值的房产品，形成了强大的销售网络和品牌连锁效应，在全国20余万户业主中取得了良好的口碑，尤其在杭州地区的业主中，以坚持为客户提供专业化、精细化服务和充满人文关怀的服务态度，赢得了客户对公司的高度信任。
2016年4月，绿城置换官网上线www.lczh.cn，有效地搭建了公司与客户的网络看房平台，为客户提供更优质的产品服务，同时公司规模和综合实力的迅速提升。
选择绿城置换，选择品质生活。近13 载的成长历程，公司始终秉承绿城集团“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观，恪守“为员工创造平台，为客户创造价值，为城市创造美丽，为社会创造财富”的企业使命，真诚热情地为客户“诗意的栖居”牵线搭桥，尽善尽美地为客户的舒适居住创造条件，更好地帮助业主去尽享品质生活，实现理想居住的梦想。