无锡招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系的管理工作；
2、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3、 根据用人部门人员需求情况，做好月度、季度、年度招聘计划，并实施；
4、 负责员工关系管理，开展人事调研工作；组织制定、执行、监督公司人事管理制度，完善并执行人力资源管理各项事务的操作流程；
6、 完善公司薪酬政策、福利政策及各项管理规章制度；岗位编制管理；
7、 诊断公司人力资源状况，为公司的持续发展提供完善的人力资源保障；
8、 处理突发事件和领导交办的其他事项。

任职要求
1、3年以上同等岗位工作经验；大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、具有丰富的培训管理经验；
3、具有丰富的绩效考核经验；
4、熟悉招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、工作积极主动、认真细致，有较强的工作责任感和事业心；有良好的团队合作意识和服务意识；
6、具有良好的职业道德和职业操守；
7、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力；
8、熟悉当地劳动法律、法规政策；

该职务工作地点为绍兴市富盛镇御茶村 举报 分享

     浙江康诺邦健康产品有限公司（原浙江康恩贝健康产品有限公司），成立于2006年10月30日，是一家专业致力于从事母婴功能性健康产品研发、生产和销售一体的生物技术类新兴企业，公司定位致力于母婴产业的品牌构建。
公司生产基地位于山青水秀的千岛湖畔（杭总部位于杭州滨江区），占地100亩，拥有一流的营养品奶粉生产线。公司旗下君宝康主营婴幼儿营养强化食品系列和婴幼儿配方奶粉系列，多年来获得了客户与消费者的高度认可和广泛好评，是母婴行业的新锐代表。
     公司先后取得食品、化妆品等类别卫生和生产许可，并通过了保健品GMP审查。作为国家高新技术企业，公司不仅拥有浙江省科技厅批准成立的省级母婴功能性产品研究开发中心，还是全国特殊膳食食品标准化技术委员会成员单位、浙江省化妆品标准化技术委员会单位和杭州市婴童行业协会副会长单位，在母婴健康领域取得了令人瞩目的成绩。
     专注宝宝健康成长，“为***步更为每一步”，君宝康致力成为中国妈妈和宝宝信任的母婴健康产品领导品牌，为中国食品尤其是国产奶粉重新赢得国人的信任和国际信誉作出我们的贡献。
一、公司提供的福利待遇：
1、薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖金；
2、工作时间：上午8:30-17:00，双休，法定节假日，带薪年假，带薪事假，每年13天超长春节假；
3、交纳五险一金：公积金+养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险；
4、其他福利：节假日福利＋生育礼金＋生日福利+高温补助+工龄补贴＋定期体检+公司产品内购金500元/年（孕妇员工及家有小孩员工1000元/年），公司鼓励二胎，提倡三胎；
5、岗位相应的培训：公司坚持“内训为主，外训为辅”的培训发展原则，帮助员工持续提升个人综合能力与层次。
6、公司提供广阔的发展空间，员工可以从职务和职称两个方向进行发展，优秀人才享有股权（期权）激励及事业合伙人晋升机制！