无锡招聘

1.负责人事各项实务流程管理：员工的档案、入职、离职、合同等手续；

2.负责员工考勤、请假管理；

3.负责员工福利的计算与管理；

4.负责五险一金的缴纳和相关手续的办理；

5.负责新员工试用期的管理，负责员工关系的管理；

6.协助行政主管处理其他行政事务。
任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、两年以上行政工作经验，对人力资源实务、招聘或培训有一定工作经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。