薪酬绩效資深专员
敦扬科技(无锡)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-03-18
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:薪资福利专员/助理
职位描述
职位描述:
1、協助進行薪酬調查,收集相關資訊並建立資料庫;
2、每月製作員工工資表,申報社保公積金、個稅等費用;
3、負責配合進行人力成本的統計、預算工作;負責員工轉正、職務異動、薪資調整,各項福利補貼申請等有關程式;
4、績效管理工作;
5、跟蹤員工的考核情況,及時提供有關績效考核資料;
6、收集存檔績效考核資料,協助領導建立KPI指標庫;
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源等相關專業;
2、5年以上製造業人力資源工作經驗,其中3年以上系統的薪酬績效管理經驗;
3、具有資料分析和統計能力,熟悉績效管理工具;
4、熟練操作辦公軟件、PPT,人力資源系統軟件;
5、邏輯思維能力強、溝通協調能力強,快速反應能力及執行力佳。
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1、協助進行薪酬調查,收集相關資訊並建立資料庫;
2、每月製作員工工資表,申報社保公積金、個稅等費用;
3、負責配合進行人力成本的統計、預算工作;負責員工轉正、職務異動、薪資調整,各項福利補貼申請等有關程式;
4、績效管理工作;
5、跟蹤員工的考核情況,及時提供有關績效考核資料;
6、收集存檔績效考核資料,協助領導建立KPI指標庫;
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源等相關專業;
2、5年以上製造業人力資源工作經驗,其中3年以上系統的薪酬績效管理經驗;
3、具有資料分析和統計能力,熟悉績效管理工具;
4、熟練操作辦公軟件、PPT,人力資源系統軟件;
5、邏輯思維能力強、溝通協調能力強,快速反應能力及執行力佳。
职能类别: 薪资福利专员/助理
公司介绍
敦扬科技成立于1979年,于1992年转为光宝集团的关系企业,陆续开发出汽车防盗、 胎压侦测器和天窗控制器及车窗控制器等新产品,为扩大中国大陆车电市场,于2002 在中国大陆成立敦扬科技(无锡)有限公司,2003年与客户成功开发 LED 汽车尾灯电子产品,同时为扩展国际业务,陆续在欧洲和美国成立业务子公司以就近服务客户,为应中国大陆汽车市场的崛起,并就近服务客户,于 2006 年在中国南方增设广州厂。
敦扬科技于2006 正式成为光宝子公司,且于 2007为加强汽车电子产品垂直整合绩效,除了开发出汽车倒车显像系统外合并弘威科技引擎控制系统相关产品,以扩大汽车产品线。
为顺应市场发展,敦扬科技分别在无锡/广州成立研发制造基地:敦扬科技(无锡)有限公司,光宝(广州)汽车电子有限公司。
您可以通过www.liteonauto.com对我们公司有更多更详细的了解。 请务必以“应聘”作为邮件主旨字首,并注明应聘职位,例:“应聘-IT工程师”;同时在简历中注明期望薪资,并将应聘简历传至指定邮箱:David.W.Wei@liteon.com。
敦扬科技于2006 正式成为光宝子公司,且于 2007为加强汽车电子产品垂直整合绩效,除了开发出汽车倒车显像系统外合并弘威科技引擎控制系统相关产品,以扩大汽车产品线。
为顺应市场发展,敦扬科技分别在无锡/广州成立研发制造基地:敦扬科技(无锡)有限公司,光宝(广州)汽车电子有限公司。
您可以通过www.liteonauto.com对我们公司有更多更详细的了解。 请务必以“应聘”作为邮件主旨字首,并注明应聘职位,例:“应聘-IT工程师”;同时在简历中注明期望薪资,并将应聘简历传至指定邮箱:David.W.Wei@liteon.com。
联系方式
- Email:David.W.Wei@liteon.com
- 公司地址:上班地址:廣州羅崗區光譜路