无锡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、社保、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、公司安排的其他工作。


任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历，人力资源管理师三级及以上；
2、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源主管工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、无锡地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

公司介绍：
本公司专注于发电机组的研发、制造、营销和服务。公司坐落于***无锡锡山高新技术经济开发区，占地面积5万余平方米，拥有专业的研发中心、现代化的生产基地和一流的测试系统，年产能10000台。

以市场需求为导向、以技术创新为原动力
瑞昌哥尔德能满足各类应急及常用电源的解决方案和系统集成建设。产品包括柴油发电机组、天然气发电机组配电系统等。其中发电机组包括敞开式、静音型、集装箱式、车载式、拖车式、移动灯塔等类型，单机功率覆盖1kw-2000kw。

通过遍布全球的营销网络，为用户提供产品与服务
产品具有一流的可靠性和耐用性，满足各类恶劣环境和高海拔地区的使用需求。广泛应用于国防、能源、电力、交通、通信、金融、医疗、旅游、地产、矿山、工厂等各个领域。远销东南亚、中东、非洲、欧洲、美洲等地区。每个客户、每个项目的不同需求，我们提供系统的技术支持，寻求***的解决方案。

长期与国际著名企业保持良好的合作关系
是美国康明斯(cummins)、英国珀金斯(perkins)、瑞典沃尔沃(volvo)、英国斯坦福(stamford)在中国的战略合作伙伴和指定的o.e.m制造商。

严格规范化生产管理
瑞昌哥尔德通过iso9001质量管理体系认证、iso14001环境管理体系认证，产品通过全面测试，性能卓越、品质可靠，完全符合国际国内行业标准，取得了泰尔认证、广电入网许可证、ce认证等。

致力于打造rcg power全球品牌
通过全球营销及服务网络为用户提供一流的、具有国际竞争力的产品，成为系统集成方案解决专家。