无锡招聘

职位描述：

岗位说明书
所属部门销售部岗位名称 销售经理
直接上级总经理直接下属销售内勤、销售员、司机
一、职位概述
建立健全销售管理制度，培训及提升内部员工的工作技能；收集市场信息和行情，及时调整产品结构；做好市场开发及维护，扩大公司产品的市场占有率和品牌知名度；确保货款回收，以保证公司正常运营。
二、岗位职责
1、 制定公司的销售目标，市场开发及维护计划，以及实施方案，并执行；
2、 收集市场信息及产品需求变化资讯，提供市场分析报告，及时调整产品结构和客户需求，积极引导公司的产品品质及性能上的改进或提升；
3、 协作生产、技术品质、财务等部门的工作联系及配合；
4、 销售部员工的素质及工作技能培训，提升部门工作能力，监督和检查各项日常工作的完成情况；
5、 新客户开发时，做好客户诚信度调研，协调相关部门进行合同评审；
6、 根据客户生产需求，确认产品品质状态，按协议的交期数量，做好货物的配送工作；
7、 及时了解合同执行情况，跟踪客户需求变化，做好合同变更的相关协调；
8、 配合财务核对货款的回收，避免呆账坏账的产生；
9、 认真及时地做好客诉处理，组织相关部门进行调查分析，及时解决客户投诉的问题；
10、定期组织客户的评审工作，分析调查结果，总结报告给上级部门，培养优质客户。
安全管理：
11、负责本部门所属车辆的维修保养、调度管理等安全管理工作；
12、妥善保管好客户资讯、技术要求、订单等文件，按公司规定进行建档归档，严守企业机密；
13、保护公司的财产安全，上下班前应做好门、窗、水、电的管理工作；
14、部门员工安全教育，提高安全意识，避免和杜绝安全事故发生；
教育培训：
15、配合人事行政部编制培训计划，提升员工的技能和知识，提高工作水平；
16、了解员工的思想状况及工作特长，给予工作指导，协助其快速成长。
成本核算及其他：
17、配合财务部做好成本核算管理工作，结合部门实际，有效提出降本增效措施，并组织实施；
18、协助上级领导的其他工作任务。
三、岗位权限
◆对所属下级的工作的监督权、检查权；◆对本部门所发生的财务费用的审核权；
◆对所属下级的管理水平、工作业绩的考核评定权。
四、协调关系
◆内部协调关系：公司各部门。 ◆外部协调关系：客户。
五、任职资格
1、教育背景:◆市场营销、行政管理相关专业。
2、培训经历:◆市场营销、国际贸易等相关专业培训。
3、经 验:◆具有5年以上销售工作经验，2年以上同岗位工作经验。
4、技能技巧:◆良好的组织与沟通能力、表达能力；
◆具有领导能力、决策能力和协调能力；◆熟练使用OFFICE办公软件。
5、态 度:◆敬业、忠诚、严守企业秘密；◆团队合作、创新精神。
六、工作环境 ◆办公室及客户场所
七、晋升方向 ◆副总经理
八、轮转岗位 ◆内部管理岗位 举报 分享

本公司坐落于美丽的太湖之滨——无锡。
公司自2006年起专注于电动车控制器、电机的研发、生产。

现因公司业务发展需要，特面向社会各界诚聘英才。