行政人事主管
无锡华美科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-01-27
- 工作地点:无锡-滨湖区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:5-9千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、全面统筹规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展,完善公司的人力资源战略;
2、参与公司组织机构优化方案设计,制定和完善部门职责,岗位职责制度;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并确保其有效实施;
4、组织制定和实施公司人力资源发展规划,为公司的中长期战略规划作好人力资源方面的准备;
5、负责对公司人力资源的招聘配置、绩效考核、培训开发等各工作环节进行指导、管理和监督;
6、为公司的人力资源状况定期诊断和评估,进行后备力量的储备、选拔;
7、协调、组织行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作任职要求;
8、统筹安排行政管理工作并监督各指导类行政工作的执行情况;
9、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件
10、优化行政类制度,优化行政工作流程;
11、负责协调系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题,做好督办。
12、准确制订行政预算,审核下属部门的行政费用,合理控制费用报销。
13、领导交办的其他工作。
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岗位职责
1、全面统筹规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展,完善公司的人力资源战略;
2、参与公司组织机构优化方案设计,制定和完善部门职责,岗位职责制度;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并确保其有效实施;
4、组织制定和实施公司人力资源发展规划,为公司的中长期战略规划作好人力资源方面的准备;
5、负责对公司人力资源的招聘配置、绩效考核、培训开发等各工作环节进行指导、管理和监督;
6、为公司的人力资源状况定期诊断和评估,进行后备力量的储备、选拔;
7、协调、组织行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作任职要求;
8、统筹安排行政管理工作并监督各指导类行政工作的执行情况;
9、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件
10、优化行政类制度,优化行政工作流程;
11、负责协调系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题,做好督办。
12、准确制订行政预算,审核下属部门的行政费用,合理控制费用报销。
13、领导交办的其他工作。
职能类别: 人事主管
公司介绍
华美集团始建于1978年,是国内不锈钢深加工行业的龙头企业,集团总投资产6000万美元,下设无锡华美电梯装潢有限公司、无锡华美板业有限公司、无锡华美钢材加工有限公司、无锡华美科技有限公司等四个全资子公司。
30多年来,华美始终以“替代进口”为奋斗目标,以不锈钢板表面深加工为主攻方向,自主研发生产出了不锈钢系列装饰板、不锈钢热压机模板、高档电梯装潢等一大批高新技术产品,填补了国内空白,一直引领着行业的潮流。
华美产品荣获***重点新产品、江苏省名牌产品等称号。华美牌商标评为江苏省著名商标。华美企业荣获国家高新技术企业、江苏省专利百强企业、无锡市明星企业等几十项国家、省,市级奖励,并自主拥有国家专利200多项。
30多年来,华美始终以“替代进口”为奋斗目标,以不锈钢板表面深加工为主攻方向,自主研发生产出了不锈钢系列装饰板、不锈钢热压机模板、高档电梯装潢等一大批高新技术产品,填补了国内空白,一直引领着行业的潮流。
华美产品荣获***重点新产品、江苏省名牌产品等称号。华美牌商标评为江苏省著名商标。华美企业荣获国家高新技术企业、江苏省专利百强企业、无锡市明星企业等几十项国家、省,市级奖励,并自主拥有国家专利200多项。
联系方式
- 公司地址:上班地址:华清路113号