中软定向委培+软件测试工程师
无锡中卓软件有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:计算机软件 计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2017-01-04
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:6人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:网站策划 硬件测试
职位描述
职位描述:
一、公司介绍:
中软卓越(ETC)是中软国际有限公司全资子公司,是中软国际人才战略的核心组成部分之一,承担集团发展过程中人才储备和培养的任务,是软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台,是集团保持高速增长动力之一。
二、任职要求:
1、专科及以上学历,计算机、电子、通信等理工类专业优先;
2、具有较强的逻辑思维能力,热爱IT行业;
3、有良好的学习能力和执行力,能够按照主管要求完成工作;
4、针对无经验者,公司提供完善的员工培训。
三、岗位职责:
1、负责对开发软件的测试工作,包括软件产品开发过程中的模块测试、系统测试;
2、负责测试过程中发现的BUG登记,并对修改后的BUG做验证和回归测试,按照软件测试文档编制规范测试报告;
3、能根据软件需求、项目设计文档编写测试文档,包括测试方案、测试用例、测试脚本,最后形成测试报告;
四、后期发展方向:
测试实习、开发工程师、中级、测试工程、高级测试、质检部经理、测试总监
五、福利待遇:
1、享受国家法定休假、生日补贴、过节礼物;
2、工作时间:8:30-17:30,每天8小时,周末双休;
3、薪资结构:基本工资+月度绩效奖金+餐补+住宿补贴)(普通员工薪资3K起);
4、公司不定期免费对员工进行技能培训,提升自身的专业技能;
5、一年两次加薪,工作满一年有7天带薪年假。
六、工作地址:
无锡震泽路18号国家软件园处女座B座
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一、公司介绍:
中软卓越(ETC)是中软国际有限公司全资子公司,是中软国际人才战略的核心组成部分之一,承担集团发展过程中人才储备和培养的任务,是软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台,是集团保持高速增长动力之一。
二、任职要求:
1、专科及以上学历,计算机、电子、通信等理工类专业优先;
2、具有较强的逻辑思维能力,热爱IT行业;
3、有良好的学习能力和执行力,能够按照主管要求完成工作;
4、针对无经验者,公司提供完善的员工培训。
三、岗位职责:
1、负责对开发软件的测试工作,包括软件产品开发过程中的模块测试、系统测试;
2、负责测试过程中发现的BUG登记,并对修改后的BUG做验证和回归测试,按照软件测试文档编制规范测试报告;
3、能根据软件需求、项目设计文档编写测试文档,包括测试方案、测试用例、测试脚本,最后形成测试报告;
四、后期发展方向:
测试实习、开发工程师、中级、测试工程、高级测试、质检部经理、测试总监
五、福利待遇:
1、享受国家法定休假、生日补贴、过节礼物;
2、工作时间:8:30-17:30,每天8小时,周末双休;
3、薪资结构:基本工资+月度绩效奖金+餐补+住宿补贴)(普通员工薪资3K起);
4、公司不定期免费对员工进行技能培训,提升自身的专业技能;
5、一年两次加薪,工作满一年有7天带薪年假。
六、工作地址:
无锡震泽路18号国家软件园处女座B座
职能类别: 网站策划 硬件测试
关键字: 测试 技术 实习 应届生
公司介绍
中卓云科技服务有限公司是一家大型的IT互联网公司,成立于2007年,起源于大连,总部位于北京。与通用电气、IBM等众多业界领先企业建立良好的合作关系,为中卓云的业务服务提供了全方位的服务和支持。目前在全国十多个城市有二十多家分公司,总共有2大业务板块:
1.第一块主要是做IT技术服务:包括移动端应用研发、企业应用集成、大数据挖掘和分析、解决方案的制订和实施、技术支持与运维。10多年精耕于教育、医疗、金融、互联网行业,为企业提供定制化的解决方案。代表项目有:卓聘网、宅客学院、高校大学生在线考试系统等;
2.第二块主要是做人才支撑服务:因为我们所处的是IT行业,最珍贵的就是IT人才,而IT人才流失率其实很大,需要不断的储备人才,所以我们人才支撑部门专门负责人才的储备、培训及就业工作。早期我们主要招聘985和211院校理工科软件工程专业的学员,通过1个月的培训,让他们很快上手,可以参与项目制作,可后来发现985/211培养出来之后稳定性不高,很多学好技术纷纷跳槽了,而且985/211的优势也没有那么明显了。后来我们提出了“人才储备计划”,开始招聘大专及大专以上学历对计算机行业感兴趣的人员,通过技术测试及面试之后,会进行为期4个月的岗前培训,从基础知识的填充到参与项目开发到最后能在项目组独当一面。
1.第一块主要是做IT技术服务:包括移动端应用研发、企业应用集成、大数据挖掘和分析、解决方案的制订和实施、技术支持与运维。10多年精耕于教育、医疗、金融、互联网行业,为企业提供定制化的解决方案。代表项目有:卓聘网、宅客学院、高校大学生在线考试系统等;
2.第二块主要是做人才支撑服务:因为我们所处的是IT行业,最珍贵的就是IT人才,而IT人才流失率其实很大,需要不断的储备人才,所以我们人才支撑部门专门负责人才的储备、培训及就业工作。早期我们主要招聘985和211院校理工科软件工程专业的学员,通过1个月的培训,让他们很快上手,可以参与项目制作,可后来发现985/211培养出来之后稳定性不高,很多学好技术纷纷跳槽了,而且985/211的优势也没有那么明显了。后来我们提出了“人才储备计划”,开始招聘大专及大专以上学历对计算机行业感兴趣的人员,通过技术测试及面试之后,会进行为期4个月的岗前培训,从基础知识的填充到参与项目开发到最后能在项目组独当一面。
联系方式
- 公司地址:上班地址:无锡市梁溪区人民中路139号