招聘经理（房车）
上汽大通汽车有限公司
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：国企
- 公司行业：汽车
职位信息
- 发布日期：2016-12-30
- 工作地点：常州
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语 熟练
- 职位类别：招聘经理/主管
职位描述
职位描述：
岗位职责
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岗位职责
1、负责公司招聘团队的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、负责月度、季度、年度招聘计划的实施，对招聘结果负责；
3、协助人才资源库的开发与建设，组织挖掘不同岗位人员储备的薪资数据共享与开发，供内部人才库的建立；
4、协助完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
5、负责引导需求部门对人力需求面试与评价甄选方法的合理运用，对不符合流程、方法技术提供纠错及培训支持；
6、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
7、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和内部人才动态；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，两年以上招聘工作经验，互联网招聘工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程以及招聘体系的搭建，利用互联网的思路全方面拓展并维护招聘渠道，对于结构化面试人员甄选有专业的见解；
4、了解人力资源相关法律法规；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作地点：溧阳
简历投递：hrwx@saicmotor.com
职能类别： 招聘经理/主管
关键字： 招聘经理 招聘主管
公司介绍
上汽大通汽车有限公司（以下简称“上汽大通”），是上海汽车集团股份有限公司全资子公司，首批国家4.0灯塔工厂。公司成立于2011年，总部位于上海，下设6个分子公司和6个国内外生产基地和2个国外生产基地。 “上汽大通MAXUS”品牌涵盖MPV、SUV、房车，宽体轻客、皮卡等乘商并举的产品组合和“上汽跃进”品牌的各类轻、中型货车以及各类特种改装车。产品覆盖全球44个国家和地区，并且以国宾品质多次服务于青奥会、APEC、G20等国际级会议。 上汽大通坚持“科技、信赖、进取”的品牌核心价值，在汽车行业中开创了C2B业务模式，与用户在整条价值链上进行实时、在线的透明互联，开展个性化产品定制、智能化制造等，通过业务模式和商业模式创新变革，致力于成为“用户驱动、提供具有全球竞争力的汽车产品和生活服务，为用户创造价值”。
联系方式
- Email：hrwx@saicmotor.com
- 公司地址：军工路2500号