无锡招聘

岗位职责：
1、负责客户单位与我公司相关各部门的沟通协调工作；
2、做好员工基本信息接收及维护工作；
3、及时做好增加和离职员工的基本信息变更台帐及其管理工作；
4、审核派遣员工的考勤记录并做好考勤汇总的计算，每月工资发放前5天送交工资员；
5、做好员工社保基数的登记台帐并每月负责向社保专员传送信息；
6、负责客户单位派遣员工的人事事务的解决和处理，避免突发事件的发生；
7、负责客户单位有关人事事务和政策的解答和解释；
8、每月呈报客户单位的派遣员工基本信息台账给所属经理；
9、完成上级交办的其他事项。
岗位要求：
1、男性，大专以上学历，人力资源或中文专业；
2、1-2年的人事行政工作经验，有工厂管理、招聘经验优先；
3、能适应不定期出差，吃苦耐劳，良好的沟通协调能力；

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