吴忠招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘与配置、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

宁夏宝利达化工有限公司为独资有限责任公司，公司位于宁夏灵武市再生资源循环经济示范区.04号路南侧，分三期建设，一期投资1.5亿元，重点建设30万吨/年废污油再生利用项目，自2011年6月开工建设，2013年2月已正式投产。二期投资1.8亿元建设30万吨/年废污油再生利用技改项目，自2013年3月开工建设，于2013年12月建成投产。三期煤制C4项目预计于2014年3月开工，2015年10月建成投产。一二期项目项目总占地307亩，三期项目预留地150亩。
一期项目即年处理30万吨废污油再生利用项目，主要对石化、煤炭、机械制造、精细化工深加工等企业及城市污水处理厂隔离池所产生的污油、废机油进行深加工再利用，再变废为宝，减少环境污染产生巨大社会效益的同时也给企业带来了良好的经济效益。
   一期项目的主要产品为溶剂油、燃料油和洗油。随着原料油逐步变重，燃料油的比例逐渐增加，而燃料油价值较低，因此利用现有的污废油再生利用装置，对产生的燃料油进行深加工，增设污废油深加工装置（二期建设），利用低价值的燃料油，生产高价值的液化气、溶剂油和洗油，不仅提高了污废油综合利用的深度，而且增加了企业效益。
公司2012年度完成项目总投资1.4亿元，其中固定资产投资1.1亿元，2013年二期项目基础建设及固定资产已经投资9000万元，公司2012年实现年产值10亿元。2013年底前实现产值4.5亿元，二期项目2013年12月投产后，一二期项目预计年底可实现年产值14亿元，上缴利税9000万元。公司目前在职员工230人，为保证二期项目试车投产又新增86个岗位，增员近400人，可解决600余人的就业压力。
宝利达化工有限公司践行科学发展观，所开发建设的项目重视节能环保和社会效益。公司秉承以优异的产品，可靠的质量，周到的服务，以满足顾客的最高需求，赢得业内普遍赞赏和顾客长期信赖的品牌建设为宗旨。秉承竞争、开放的经营理念；扩大资源、扩展市场、降本增效的发展战略；公司实行外部市场化，内部紧密化的经营机制；规范、严谨、诚信的经营准则。发展的目标是真正建设成为主业突出、资产优良、技术创新、管理科学、财务严谨、具有较强竞争力的能源综合利用和高科技化工新材料企业。