吴江招聘

1、独立负责超过50人的业务团队，为创业型组织发展提供人力资源支持；

2、为业务快速扩张和发展提供招聘支持；

3、协助公司负责人不断优化组织结构并定期完善岗位职能及人才要求，制定并执行考核体系；

4、建立业务线人才发展通道并优化，定期进行组织盘点，关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才；

4、搭建培训体系，创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训，提升员工战斗力及专业能力；

5、协助公司负责人传承宣导集团文化，为创业型组织搭建组织文化价值观体系、组织氛围管理，开展团队建设与激励，建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象；

6、员工关系管理，定期与员工交流，了解员工心态，关注员工发展。

任职资格:

1、统招本科以上学历，3年以上人力管理相关工作经验、有医疗大健康人力资源支持者优先；

2、熟悉人力资源各大模块，并在绩效、组织发展等方面有丰富实践经验；

3、熟悉劳动法，能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题；

4、具备优秀的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力；

5、自我驱动，能承担较大的工作压力，能适应公司发展的工作节奏。

雲禾（浙江）科技集团有限公司是一家集科技研发、技术创新为一体的高新科技集团。旗下拥有多家创新型企业，是赛迪区块链研究院孵化项目，中国区块链生态联盟单位、中国经济体制改革研究会生态健康产业中心会员企业、中国医体整合联盟企业、全国健康工作委员会指导单位、、亚安委国际中医研究院浙江分院、亚安娶国际特医研究院浙江分院、海南科学院中医中药研究院浙江分院、中国前外交官联谊会公共外交单位，以及商务部新零售应用中心诚信示范单位。
公司康美链健康数据的管理平台，通过区块链收集数据去中心化，以技术手段实现数据客观可信，在信任的基础建立上打破界限，使各主体间增加健康互动，形成完善的个人健康档案，并通过DAPP的应用推送给人们，让我们的健康状态变被动为主动，做到提前预防，达到“溯源一切信息，促进人类健康”的宗旨，以解决医疗资源的不均衡和不对称的问题。