吴江招聘

1、负责AMAZON业务团队建设和销售管理，独立负责亚马逊团队的销售； 负责平台店铺整体运营管理与建设，确保团队达成年度销售目标；分解月季年度销售目标；

2、负责AMAZON团队的日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调，团队日常运营管理工作，等等；

3、精通亚马逊上架规则，精通亚马逊listing规则，处理争议差评；

4、跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略；并保持良好的FBA库存周转率和库存量的安全；

5、负责相关账号的销售与管理，提高客户满意度；

6、制作销售明细报表，进行销售分析；

7、团队管理能力，熟悉各个岗位流程与关键点。

8、领导交办的其它工作。

任职资格：

1、大专以上学历，4年以上亚马逊平台运营主管/经理工作经验；英语四级以上,听说能力良好,具备良好的英语读写能力；；

2、有亚马逊团队管理经验者优先考虑；

3、了解亚马逊政策和规定，熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧；

4、熟悉亚马逊各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富经验；

5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神；

6、沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等；

7、有良好的团队精神和服务意识，诚实守信，做事脚踏实地，应变能力强，对电子商务外贸有兴趣和激情；

8、熟悉推广技巧，熟悉社交平台分享网站推广；针对不同的产品，不同的推广渠道（站内、站外），开展营销；

薪资福利：

1、单休，8小时／天，9:00-12:00,13:00-18:00；单休当天16:00下班；

2、薪酬：基本工资+全勤奖+绩效奖金+部门奖励+餐补+年终奖+创新奖

3、住宿：试用期免费提供住宿

4、培训：入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制

5、五险：公司为入职员工购买养老、医疗、失业、工伤、和生育保险；

6、工作氛围：开放、轻松、年轻、扁平化管理

7、广阔的晋升空间：公司认真对待每一位面试者与每一位工作人员，日渐完善的职位晋升制度，注重人才能力，将给您足够的发展空间。

8、假期：除了享受国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期外，满一年服务期5天带薪年假（不超过7天），及每月带薪1天病假。

9、其他福利：入职体检；新人入职礼；星座生日会；老员工入职周年礼；缤纷多彩的节假日礼物；中秋节礼/圣诞节礼物各种嗨嗨；每日24小时免费提供下午茶（奶茶、各式花茶、咖啡）；

        威锋是中国紧固件领域领先的制造商和分销商之一，已经在过去的13年里向100多个国家提供了质量可靠的螺丝、螺栓、螺母、垫圈等优质紧固件。公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系，我们提供的产品以高品质、合理的价格以及我们贴心的服务，在消费者当中享有较高的地位。公司重信用、守合同，保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。