吴江招聘

1、Amazon店铺内部销售全盘管理工作；主要涉及亚马逊账户操作及管理，老产品维护、新产品上架与推广，数据维护与更新，内部协调及客户沟通；关注市场动态，调研平台热卖的产品、分析利润，开发新产品并负责销售；

2、通过市场调查数据和买家需求分析及竞品分析，寻找热销产品并预测其相关产品的销售趋势，分析产品新趋势来制定销售策略和营销计划；结合第三方工具，归纳分析，开发亚马逊平台有潜力的产品样式；

3.、了解欧美市场最新动态,掌握***手资讯，通过搜索热点信息掌握了解目前流行趋势，进而结合到产品当中；

4、 搜集、考察及评估供应商信息，与供应商深入沟通产品定制，下单采购，协调产品质量及交期；

5、新品上架审核，营销优化管理，根据销售策略制定产品的最终页宣传广告模板等； 

6、完善店铺各种政策以及制度，保持和维护好店铺的好评率以及信誉度，根据销售明细，进行销售分析；

7、保护帐号稳步成长、预防违规和侵权、维护帐号持久发展。

8、及时了解库存，配合运营及时补货，短缺货产品安排下架，与运营协调沟通解决产品线中遇到的问题

9、进行团队目标规划整理，合理分解团队目标，实现目标销售额达成；

10、负责销售部门人员组建和发展，包括制定团队成员KPI考核指标，确保团队KPI达成。

11、有20万元人民币项目开发经验；

任职资格：

1、大专及以上学历，电子商务、市场营销及相关专业；英语四级以上；

2、2-3年以上相关经验，有amazon产品销售运营和品类运营经验者优先，有跨境电商运营经验优先；至少半年管理团队经验；

3、对市场动向较为敏感，市场洞察力较强，性格开朗，有上进心，工作注重细节，有责任心及团队合作精神；能担负起整个团队的全盘工作管理，带领团队完成目标；

4、良好的抗压能力沟通能力；热爱跨境电商业行，有激情，有责任心，愿与公司共同成长与发展。

5、规避专利风险经验；

薪资福利：

1、单休，8小时／天，9:00-12:00,13:00-18:00；单休当天16:00下班；

2、薪酬：基本工资+全勤奖+绩效奖金+部门奖励+餐补+年终奖+创新奖

3、住宿：试用期免费提供住宿

4、培训：入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制

5、五险：公司为入职员工购买养老、医疗、失业、工伤、和生育保险；

6、工作氛围：开放、轻松、年轻、扁平化管理

7、广阔的晋升空间：公司认真对待每一位面试者与每一位工作人员，日渐完善的职位晋升制度，注重人才能力，将给您足够的发展空间。

8、假期：除了享受国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期外，满一年服务期5天带薪年假（不超过7天），及每月带薪1天病假。

9、其他福利：入职体检；新人入职礼；星座生日会；老员工入职周年礼；缤纷多彩的节假日礼物；中秋节礼/圣诞节礼物各种嗨嗨；每日24小时免费提供下午茶（奶茶、各式花茶、咖啡）；

        威锋是中国紧固件领域领先的制造商和分销商之一，已经在过去的13年里向100多个国家提供了质量可靠的螺丝、螺栓、螺母、垫圈等优质紧固件。公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系，我们提供的产品以高品质、合理的价格以及我们贴心的服务，在消费者当中享有较高的地位。公司重信用、守合同，保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。