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优质客源/房源-销售代表/房产销售/销售专员

武汉贝壳房地产经纪有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2020-11-13
  • 工作地点:武汉-洪山区
  • 招聘人数:6人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:房地产销售  销售代表

职位描述

注:本岗位可全武汉就近分配!

小白:无经验要求

商圈经理:5年以上同行业经验,带过大型团队

店经理:3年以上同行业经验,带过团队,具备一定的带教能力

【岗位祥知】

1、工作内容:

①、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

②、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

③、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

2、工作时间:早9晚7+上6休1+法定节假日

3、工作地址:链家武汉范围内多家门店,就近即可分配

4、培训:统一免费职前培训+入职带薪培训

5、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。

所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……

6、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源

7、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排

8、业务内容:二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务可选

【招聘条件】

1、20-40周岁,统招本科及以上学历专业不限,可接收应届生(可全职)

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

5、有房产销售同行经验的优秀经纪人可根据经验定更高经理以上职级(学历可放宽至统招大专)

【薪资待遇】

1、试用期:试用期3-6个月;

小白:底薪5500元(其中1000为日常基础考核)。

转正:A1底薪2000+高额有责提成25%~82%(享受保障薪资4000~6000元)(新房/租赁+2500奖励)。

主管/经理:根据职级制定不同的薪资水平竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入7000起,商圈经理月收入2万起。

晋升:经纪人- --销售店经理--(最快8个月)--分店商圈经理--(最快16个月)--营销总监---分公司销售经理

2、公司福利:

个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物

孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”

健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)

注:

目前是线上视频面试,详询HR张倩:15072086620

公司介绍

★什么是贝壳找房?
贝壳找房由链家网升级而来,是二手、租房、新房真房源信息及交易平台。目前覆盖中国一二三线共90个城市。

★贝壳找房或链家网,和其他房产网站的区别是:
1、真房源,如有举报,核实后高价赔偿
2、交易赔付保障,尤其是链家8大服务承诺,敢说敢赔

★什么是互联网找房顾问?
大家可能会有点迷惑,这个工作难道不是房产经纪人吗?
其实随着科技的突飞猛进,房产经纪人这个古老的职业已经变得完全不一样了。之前我们一直很仰慕欧美的房产经纪人,高度职业化、高收入、高社会地位、自由的工作时间,和律师的职业没有什么差别,而在中国,房产市场虽然如火如荼的发展了很多年,经纪人的职业却还是深受老百姓厌恶。
但在贝壳,‘过去的经纪人’已经变成‘’现在的互联网找房顾问‘’,60%的客户通过贝壳找到顾问,100%的房源通过贝壳的MLS平台与众多顾问协作完成。

★贝壳与传统的房产公司有哪些不同的地方
1、每个员工都要求高素质要潜力,在北京和上海工作的员工,本科学历是底线,武汉链家品牌(本科及以上),德佑及其他KA品牌(统招大专及以上)
2.非常完善的培训体系,以及每年1-2次的全国专业知识‘’高考‘’,让每个外行的小白成为房地产专家
3、优秀的团队氛围,正直向上向善对客户好的价值观
4、倡导和支持优秀的人裂变创业,送员工去开拓新的城市或者新的房产经纪品牌

联系方式

  • Email:1009326495@qq.com
  • 公司地址:香港路阳光城央座