吴江招聘

您最关心的问题，我们最先为您解答：

Q&A:

问：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？-

答：贝壳有完善、全面的免费带薪培训体系，无论您从哪里起步，我们都会让您跟上我们的脚步！本人就是计算机专业毕业的应届生一直做到现在。

问：您们这里的薪资待遇是怎么样的呢？

答：试用期无责底薪3000-5000底薪+1000绩效，转正后高提成20%-50%。还有员工内部购房优惠，让员工真正享受公司的福利。

问：我之前在其他房地产公司做过几个月，那边又不给我们培训，而且还没有资源，好不容易有了资源又被老人抢走了，很难存活。

答：在王祥是一对一有专门的师傅带，而且每周还有免费培训。新人没有资源很正常，但是我们不会抢走新人的资源，由您的师傅帮您一起搞定这个客户，然后合作业绩，您取大头。

                                                       

问：我是外地人，在武汉工作没地方住怎么办？

答：我们本着以人为本的精神，在王祥工作前三个月免费提供住宿，而且住宿条件不错哦。后面的住宿每月只需个人承担少量的费用，大部分由公司承担。为新人解决了住宿烦恼。

【我们能给您提供的】

1、时间是自由的：弹性工作,让您摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活！

2、收入是不封顶的：新人高额无责底薪3000-5000底薪+1000绩效，转正后高提成20%-50%，以及员工内部购房优惠。

3、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的带薪培训！

4、晋升是不拼爹的：每两月举行一次公开公正的晋升考核，有能力您就升！

5、福利是您想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，节日福利，让您生活工作两不误；助您高效完成工作！

6、新员工入享免费住宿。

【透明的晋升通道】

1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人→高级经纪人→金牌经纪人→业务经理→店长）；

2、全面的房产业务知识培训 (房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；

3、优秀员工可参加“王祥销售精英培养计划”，助您一步步成为优秀领导者！

【我们需要这样的您】

1、大专及以上学历，优秀者学历可以放宽；年龄22-40周岁，只要您热爱房产销售行业；

2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；

3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪；

4、无论您是优秀应届毕业生或实习生还是有多年销售经验的销售人才，我们都欢迎您的加入！

【入职后您需要做的】

1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。

2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；

3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；

4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；

5、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。

★什么是贝壳找房？
贝壳找房由链家网升级而来，是二手、租房、新房真房源信息及交易平台。目前覆盖中国一二三线共90个城市。

★贝壳找房或链家网，和其他房产网站的区别是：
1、真房源，如有举报，核实后高价赔偿
2、交易赔付保障，尤其是链家8大服务承诺，敢说敢赔

★什么是互联网找房顾问？
大家可能会有点迷惑，这个工作难道不是房产经纪人吗？
其实随着科技的突飞猛进，房产经纪人这个古老的职业已经变得完全不一样了。之前我们一直很仰慕欧美的房产经纪人，高度职业化、高收入、高社会地位、自由的工作时间，和律师的职业没有什么差别，而在中国，房产市场虽然如火如荼的发展了很多年，经纪人的职业却还是深受老百姓厌恶。
但在贝壳，‘过去的经纪人’已经变成‘’现在的互联网找房顾问‘’，60%的客户通过贝壳找到顾问，100%的房源通过贝壳的MLS平台与众多顾问协作完成。

★贝壳与传统的房产公司有哪些不同的地方
1、每个员工都要求高素质要潜力，在北京和上海工作的员工，本科学历是底线，武汉链家品牌（本科及以上），德佑及其他KA品牌（统招大专及以上）
2.非常完善的培训体系，以及每年1-2次的全国专业知识‘’高考‘’，让每个外行的小白成为房地产专家
3、优秀的团队氛围，正直向上向善对客户好的价值观
4、倡导和支持优秀的人裂变创业，送员工去开拓新的城市或者新的房产经纪品牌