吴江招聘

注：本岗位可全武汉就近分配！

小白：无经验要求

商圈经理：5年以上同行业经验，带过大型团队

店经理：3年以上同行业经验，带过团队，具备一定的带教能力

【岗位祥知】

1、工作内容：

①、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

②、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

③、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

2、工作时间：早9晚7+上6休1+法定节假日

3、工作地址：链家武汉范围内300多家门店，就近即可分配

4、培训：统一免费职前培训+入职带薪培训

5、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升，新人入职半年即能升级。

所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……

职能线发展：一年培养期，若在基础销售岗位上表现优秀，可转岗到职能岗位继续培养

6、不需要外出跑业务，通过链家的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源

7、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排

8、业务内容：二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务可选

【招聘条件】

1、20-40周岁，统招本科及以上学历，专业不限，可接收应届生（可全职）

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

5、有房产销售同行经验的优秀经纪人可根据经验定更高经理以上职级（学历可放宽至统招大专）

【薪资待遇】

1、试用期：试用期3-6个月

底薪4500元+500-1000学历补贴+1000绩效考核；

主管/经理：根据职级制定不同的薪资水平，竞聘店经理及商圈经理等职位，店经理月收入7000起，商圈经理月收入2万起。

2、晋升：

业务线：经纪人- --销售店经理--（最快8个月）--分店商圈经理--（最快16个月）--营销总监---分公司销售经理

职能线：一年培养期，若在基础销售岗位上表现优秀，可转岗到职能岗位继续培养

3、公司福利：

个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物

孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”

健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

注：

目前是线上视频面试或者面谈均可，详询：HR王*** 15172315237,760763472@qq.com

★什么是贝壳找房？
贝壳找房由链家网升级而来，是二手、租房、新房真房源信息及交易平台。目前覆盖中国一二三线共90个城市。

★贝壳找房或链家网，和其他房产网站的区别是：
1、真房源，如有举报，核实后高价赔偿
2、交易赔付保障，尤其是链家8大服务承诺，敢说敢赔

★什么是互联网找房顾问？
大家可能会有点迷惑，这个工作难道不是房产经纪人吗？
其实随着科技的突飞猛进，房产经纪人这个古老的职业已经变得完全不一样了。之前我们一直很仰慕欧美的房产经纪人，高度职业化、高收入、高社会地位、自由的工作时间，和律师的职业没有什么差别，而在中国，房产市场虽然如火如荼的发展了很多年，经纪人的职业却还是深受老百姓厌恶。
但在贝壳，‘过去的经纪人’已经变成‘’现在的互联网找房顾问‘’，60%的客户通过贝壳找到顾问，100%的房源通过贝壳的MLS平台与众多顾问协作完成。

★贝壳与传统的房产公司有哪些不同的地方
1、每个员工都要求高素质要潜力，在北京和上海工作的员工，本科学历是底线，武汉链家品牌（本科及以上），德佑及其他KA品牌（统招大专及以上）
2.非常完善的培训体系，以及每年1-2次的全国专业知识‘’高考‘’，让每个外行的小白成为房地产专家
3、优秀的团队氛围，正直向上向善对客户好的价值观
4、倡导和支持优秀的人裂变创业，送员工去开拓新的城市或者新的房产经纪品牌