吴江招聘

在一个地方工作的时长，无外乎开心和挣钱两个原因，希望您能给我们彼此一个机会，试着来我们链家尝试一下。

不打扰的话希望您加一下我微信，咱们交换一下微信，从朋友圈也能看到我们公司和门店氛围，真心希望能给我一个机会带着您认识链家。最后，也希望您介绍朋友来我们店，若您已经有了新的工作，祝您越来越好，链家敬上。

PS：“千里马常有，而伯乐不常有”这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真实写照了。放眼职场，有人满腔抱负，但却未能付诸实践；有人胸怀大志，到最后仍然无门施展，其实，你只是还没有发现身边的伯乐而已。作为中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一，链家地产（ homelink）在招聘千里马方面，自有四套锦囊。

锦囊一：服务

链家总是争做行业的***，它开启了不动产服务行业的先河。链家所灌输给销售员的就职意识，除了销售，还有服务，它让员工从单纯的销售房子，升华为销售服务，自然而然的，顾客在链家得到的不单单是一个温暖的家，还有就是充满人性化的服务。

锦囊二：模式

印象中的链家，作战氛围总是能让人感到激情洋溢，它摆脱了死气沉沉的销售模式，通过全新的O2O营销模式，把销售人员从风吹雨打中回归到明亮宽敞的办公室中，依靠一台电脑，一个终端服务系统，链家依然可以把销售工作做得有声有色，这样的营销模式是任何房地产公司都无法比拟的。

锦囊三：机会

正如你所见的一样，加入链家的每一位销售人员，都是精英中的精英，链家把学历门槛设定在本科线以上，在保证人才素质的前提上，给与人才更宽的发展空间；无论你是本科、硕士生，链家的大门依然为你公正敞开，它认为，综合素质以及技能是可以通过科学的培训而获得的。在链家，你可以学习如何成为一名优秀的房地产经纪人，也可以锻炼自己成为一位出色的领导者，只要你相信自己，链家就会给你无数的机会。

锦囊四：价值

当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在一些大城市，如北京、上海等逐渐被淘汰，因为它们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

日常工作：

1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】

2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；

3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；

4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金】

7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我 】

8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】

任职资格：

1. 20-36周岁，统招本科以上学历，热爱房地产经纪行业；

2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心、

事业心；

3. 有毅力，具备良好的沟通能力；

4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

薪酬福利：

薪酬：无责任底薪5000+提成(25%——70%)+提成（平均在6000元~13000元之间）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害）+住房公积金

公司简介：
贝壳找房，由2001年成立的链家地产升级而来。是全国地产服务平台。覆盖98个城市，连接1.8万家门店。业务涉及 二手房 、 新房 、 租房 、 旅居 、 海外 、家装等，为客户提供多元、专业的服务，全面满足用户居住需求。贝壳找房于2017年5月进驻西安，目前已有链家，德佑、优铭家、百年行、馨慧不动产、住商不动产、21世纪、中环等13家品牌，1700余家专业店面，15000余名专业经纪人。