芜湖招聘

岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。
7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。
10、总裁交办的其他事务。
任职要求：
1.具备管理学、法学、英语、计算机科学等相关专业统招本科以上学历；
2.具备2年以上总助相关工作经验，英语沟通表达能力优秀；
3.知识结构丰富，对国家政策敏感性强；具备针对企业各类数据的统计、测算、分析能力；
4.市场嗅觉敏锐，有较丰富项目资源；
5.有较强的协调沟通能力和商务谈判能力；
6.有较强的项目执行和管控能力，执行能力强，主动负责，有大局观；
7.具备良好的团队合作精神；
8.性别不限，年龄40岁以下；

该职位需要长期出差，请慎投！

公司介绍：合肥凯捷技术有限公司成立于2004年4月，注册资本100万美元，是一家高科技企业，主要从事软件开发、外包以及企业信息化整体解决方案的咨询、提供和实施。致力于为国内外企业提供通用解决方案、系统管理和数据安全服务。致力于行业解决方案提供、系统集成与服务、定制软件开发等各种专业化服务。公司在北京、上海、深圳等地区设立了强大的分支机构，客户遍及各行各业，包括制造业、银行、证券、基金、保险、电信、电子、信息技术、公共事业、国家机关等。客户的规模横跨中小型企业和财富杂志500强企业。公司现已有6项软件著作权，被安徽省科技厅认定为高新技术企业，并通过了双软认证及ISO 9001：2000质量管理体系认证，2006年被评为软件十强企业。2006年、2007年先后被评为安徽省重点软件企业、合肥市创新型培育计划企业。2008年被评为安徽省创新型试点企业。公司目前租用创业园办公场地1178平方米， 拥有一支由博士、硕士、学士等组成的高科技人才队伍，现有员工500人以上，95%以上具有本科学历，博士6人，硕士27人。技术人员占公司总人数的85%以上，其中软件技术人员占公司全部技术人员的90%。2008年，在受到全球性金融危机影响下，公司技工贸总收入6443万元，与07年同期水平持平，利润770万，同比增长52%，上缴利税286万，同比增长22%。
公司官网：www.kjlink.com